在大家的共同努力下，園區的數字化轉型取得了顯著的成效。線上平臺的訪問量和預訂量大幅增長，遊客的滿意度也得到了明顯提升。園區的知名度和影響力進一步擴大，吸引了越來越多的國內外遊客。

就在園區的發展蒸蒸日上的時候，宋今禾的手機突然響起，她拿起一看，是大學同學林悅的來電。“今禾！好久不見啊！我跟你說，我現在在籌備一個超大型的國際文化交流活動，你一定要來參加！而且我想邀請你代表你們園區在活動中分享融合東西方文化的經驗和成果，你可是這方面的佼佼者，你要是能來，活動肯定增色不少！”林悅在電話那頭興奮地說道。

宋今禾一聽，眼中閃過一絲驚喜，她深知這次活動的重要性，毫不猶豫地答應道：“悅悅，太榮幸了！能有這樣的機會展示我們園區的成果，我肯定義不容辭！你放心，我一定好好準備！”

回到園區後，宋今禾立刻召集了一個專項小組，大家圍坐在會議桌前，神情專注。“各位，這次國際文化交流活動對我們園區來說是個絕佳的展示機會。我們要把園區的發展歷程好好梳理總結一下，收集所有能體現我們特色和成果的資料和案例，製作出最精美的展示材料和演講ppt。大家有信心嗎？”宋今禾目光堅定地看著大家說道。

“有！”眾人齊聲回應，聲音洪亮而充滿幹勁。

在準備過程中，大家各司其職，忙碌而有序。宋今禾更是以身作則，不僅親自參與資料收集，還為了能在活動中完美髮揮，一遍又一遍地進行模擬演講和演練。“小李，你覺得我這段關於文化融合的闡述，這樣表達會不會更清晰有力？”宋今禾對著團隊裡的小李問道。

小李認真聽完後，思考片刻說：“宋總，我覺得要是再結合一些具體的遊客反饋案例，可能會更有說服力。”

宋今禾眼睛一亮，點頭稱讚：“好主意！就按你說的辦，咱們繼續完善。”

活動當天，宋今禾身著幹練得體的職業裝，自信滿滿地走上了演講臺。她用流利的英語向來自世界各地的嘉賓們介紹了園區的發展理念、文化特色以及在融合東西方文化方面所取得的成就。演講結束後，現場掌聲雷動。

一位來自英國的文化機構負責人史密斯先生主動走過來，微笑著說道：“宋女士，你的演講太精彩了！你們園區的發展模式讓我深受啟發。我非常希望我們機構能與你們園區開展合作，共同推動文化交流與發展。不知道你意下如何？”

宋今禾熱情地回應道：“史密斯先生，非常感謝您的認可！我們園區一直秉持開放合作的理念，能與貴機構合作是我們的榮幸。我相信我們的合作一定會碰撞出更多的火花！”

這次國際文化交流活動的成功舉辦，讓園區在國際上的知名度和影響力得到了極大的提升。越來越多的國際機構和企業開始關注園區，並主動與園區聯絡，尋求合作機會。

然而，隨著園區的國際合作專案越來越多，新的問題也接踵而至。在一次與一家美國企業的合作專案中，雙方在合同條款的談判上陷入了僵局。

“顧總，這美國企業對合同裡的這幾條，尤其是關於智慧財產權歸屬和利益分配的條款，意見很大，他們覺得不符合他們的商業習慣和法律法規。但我們要是輕易修改，對園區的權益保障可就大打折扣了。”宋今禾一臉凝重地對顧景赫說道。

顧景赫眉頭緊鎖，焦急地說：“這可怎麼辦？如果談判破裂，這個專案就泡湯了。這可是個大專案，對園區的國際化發展意義重大啊！”

宋今禾沉思片刻後說道：“我們不能輕易放棄。雙方的分歧主要在於對合同條款的理解和解讀上。我們可以找一位專業的國際法律專家，對合同條款進行詳細的分析和解釋，爭取找到一個雙方都能接受的解決方案。”

顧景赫眼睛一亮，點頭說：“對！你這個建議很有道理，咱們得趕緊行動。”於是他們立即聯絡了一位在國際商務法律領域頗有聲望的專家。

專家在仔細研究了合同條款後，提出了一些修改建議和解決方案。宋今禾和顧景赫帶著專家的建議，再次與美國企業進行了談判。

“諸位，我們非常理解貴方對合同條款的顧慮。但我們制定這些條款也是為了保障雙方的權益。就拿智慧財產權歸屬這一條來說，我們園區在文化融合方面投入了大量的人力、物力和心血，這是我們的核心競爭力所在。按照專家的建議，我們可以這樣調整……”宋今禾耐心地解釋著。

經過一番艱苦的談判，美國企業的代表終於鬆口：“宋女士