2003年SARS時期，公司組織了大規模沙盤演練，自上而下，前後經歷了兩年時間。

時過境遷，我問了下當初的同事，對那兩年的評價：一位王先生是這樣評價的，太有用了，現在的很多代理商的總經理和技術負責人都是經歷了那兩年的培訓成長起來的……