制內的絕大多數領導，並不想要讓普通下屬瞭解自己，所謂“近則不遜”嘛！

保持距離是樹立威信的有效手段之一。

現在就是一個很好的機會，能讓袁闊海從另一個重要角度來認識張漢良。這對即將和張漢良搭班子的袁闊海來說，是一件比較重要的事情。

“你詳細說說，當時張書記對星城的發展定位。”

李懷節輕輕點頭，帶著回憶，也帶著思索的說道：“我調走後不久，張書記就兼任了星城市委書記。

省委開始對星城的發展進行了重新定位，就是大力扶持現在的所謂‘四大支柱’產業，文化、旅遊、金融和地產。

目前來看，這四大支柱產業的發展並沒有達到省委的預期目標。加上星城黨政之間的矛盾省委也難以化解，這才有了省委換將的舉措。

畢竟，這幾年東平市在您的帶領下，不管是發展速度和還是發展潛力，在全國都能排得上名號。”

袁闊海能很清晰地感受到，李懷節對星城發展的前途是半點也不看好，甚至是有些憂心忡忡的。

不過，袁闊海到底是官場老手，從星城換將的舉措上來看，省委還是很支援張漢良現行政策的。

這就有些難辦了。

說實話，袁闊海之所以能把東平市的Gdp數值抓到全省第二名，主要就是抓住了沿海加工產業大轉移的契機，大搞招商引資，夯實提升了東平的工業製造能力。

在別的地級市都在瘋狂賣地借債搞專案的時候，全省只有東平市在瘋狂地擴建工業園區，先後引進了上百家有影響力的大型民營企業入駐。