第一批要清退的，是那五名正科級幹部。

一個是人數少，影響好控制；二來，這五個人全都是單位一把手，暫時性的崗位空缺，還不至於立刻就停擺了。

接下來，立刻調整那十九名副科。

這一步一定要慎重。

雖然眉山的基層單位我跑的不多，也就二十來家，但我對基層副科的重要性有著清晰的認識，很多部門離開這個副科級幹部的領導，是真的會停擺！

我的建議，在調整這十九名副科級幹部的同時，他們空出來的崗位必須立刻填充上新的領導幹部。

剛好，黨校就有19名一直在基層磋磨了十幾年的經驗豐富的股級幹部，正等著提拔上崗。

只要解決好這兩個問題，剩下的45名不合格的股級幹部，他們真的就無所謂了。

這些個關係戶，平時單位的活也不見得幹多少，有他們沒他們其實都一樣，亂不了。

春來部長，至於你說的，這樣大面積的密集換幹部，會讓省委不理解，其實也好解決。

你們出一份關於這次大面積調整幹部的報告，向省委書面說明原因。

這樣，即使省委有不同意見，我們也能及時調整，你說是吧，影響不大！”

謝春來心裡頭的酸水已經氾濫，什麼叫影響不大！那是對你李懷節影響不大，對我謝春來的影響可就大了去了！

真的按照你李懷節這麼搞，得罪人的活兒就是我謝春來一個人包圓了！

憑什麼你們都在船上坐著看風景，就我一個人在岸上給你們拉縴？！

所以，謝春來趕緊在劉書記沒有發話之前，搶著說道：“還是懷節書記思慮周詳！

這樣做的話，既能讓清退的速度更快，還能更穩妥，更好的消弭化解掉維穩方面的壓力。

只是，我有個小要求，能不能在拿到省委的批覆之後，我們再發動清退？！”