下去不是辦法。

於是花費她畢生所學，重新制定了一套組織架構。

她從最開始的那個群聊裡，選出了二十個她認為靠譜的人成為了第一梯隊的管理成員。

每一個人手中管理十個粉絲群。

而當十個粉絲群滿員後，他們再從他們管理的粉絲當中選出十位第二梯隊的管理成員，再次管理十個粉絲群，依此類推。

不僅如此，王欣欣甚至還制定了一套晉升機制。

從第二梯隊晉升到第一梯隊的晉升機制。

短短几天的時間，粉絲群就初具規模，一共達到了七十多萬人。

於是王欣欣當即釋出一條通告，她下面的人層層通報，幾秒鐘的時間便通知到了所有人。

並且開始實施計劃。

起初，王欣欣原本只是想噁心一下猩塗公司，讓他們的名聲變臭。

可沒想到猩塗不但不知悔改，還變本加厲，直接關閉評論功能。

王欣欣頓時氣不打一處來，於是立刻想出了轉戰債券平臺的主意。

既然好言難勸該死的鬼，那就讓股市教他們做人吧。

這才有了之後的事。

只是對此，林墨絲毫不知情。

就連李強的調查也只是一知半解。

也就只是知道主事人是王欣欣，對於他們的規模大小，他並不清楚。

事實上，知道整個粉絲群具體規模的也只有王欣欣一人。

因為每一個管理人員都是單獨向上一級管理人員彙報他們所管理的人數。

而王欣欣才是那個匯總的人。

“抱歉，這件事我愛莫能助，不能你說他是我的粉絲就是我的粉絲啊，再說了，這是對方自發的行為，我不認為我能勸得動對方。”

李強沒想到自己苦口婆心說了半天，林墨還是毫不猶豫地拒絕了，他的臉色瞬間陰沉下來，語氣也變得充滿攻擊性。

“林墨，你當真要這麼不留絲毫餘地？事不要做得太絕，彼此都留點面子不好嗎？”