蘇御景和莫羽裳在努力處理友情問題的同時，工作上的壓力也如洶湧的浪潮般襲來，讓他們原本就不平靜的生活更加波瀾起伏，情緒也變得越發不穩定。

蘇御景所在的公司面臨著激烈的市場競爭，為了搶佔更多的市場份額，公司高層制定了一系列激進的業務拓展計劃。蘇御景作為團隊的核心成員之一，肩負著巨大的責任和任務。

“這個專案必須在一個月內完成，大家都要全力以赴！”上司在會議上嚴厲地說道。

蘇御景感到一陣沉重的壓力，每天都要加班到深夜，分析資料、撰寫方案、與客戶溝通。長時間的高強度工作讓他身心俱疲。

回到家時，莫羽裳已經睡了，他輕輕地走進臥室，生怕吵醒她。然而，第二天早上，當莫羽裳醒來時，蘇御景又已經早早地出門去公司了。

連續幾周的高強度工作，讓蘇御景的情緒變得焦躁不安。

“為什麼這個方案總是通不過？”他在辦公室裡忍不住發脾氣。

同事們都小心翼翼地避開他，生怕觸怒他。

而莫羽裳在自己的工作中也遇到了不少麻煩。公司進行了組織架構調整，她所在的部門被合併到了另一個部門，新的領導有著不同的工作風格和要求，讓她感到難以適應。

“這份報告重新做，不符合我的要求！”新領導毫不留情地說道。

莫羽裳只能默默地拿回來重新修改，心裡充滿了委屈和無奈。

晚上回到家，她疲憊地癱倒在沙發上，連做飯的力氣都沒有。

“御景，我今天真的好累。”莫羽裳有氣無力地說道。

蘇御景此時也正被工作的壓力困擾著，聽到莫羽裳的抱怨，他忍不住說道：“我也累，誰不是呢？”

莫羽裳聽了，心裡一陣失落：“你就不能安慰安慰我嗎？”

蘇御景意識到自己的語氣不好，趕忙道歉：“對不起，親愛的，我不是故意的，我只是壓力太大了。”

隨著工作壓力的不斷增大，他們的耐心和寬容度都在逐漸減少。

有一天，蘇御景因為一個小錯誤被上司狠狠地批評了一頓。

“你怎麼能犯這麼低階的錯誤？還想不想幹了？”上司的話像一把刀刺痛了他的心。

蘇御景心情極度低落，回到家後，莫羽裳問他怎麼了，他卻不耐煩地回答：“別問了，煩著呢！”

莫羽裳覺得自己的關心被無視了，生氣地說：“你什麼態度？我只是關心你！”

兩人因此大吵了一架，冷戰了好幾天。

工作上的不順心也影響到了他們的睡眠質量。蘇御景經常躺在床上輾轉反側，難以入眠。

“腦子裡全是工作的事情，怎麼都睡不著。”他無奈地說道。

莫羽裳也因為壓力而頻繁做噩夢，精神狀態越來越差。

“我感覺自己快要崩潰了。”莫羽裳哭訴道。

為了緩解壓力，他們嘗試了各種方法。蘇御景開始每天早上早起跑步，希望透過運動來釋放壓力。

“也許跑一跑，心情會好一些。”他對自己說。

莫羽裳則報名參加了瑜伽課程，試圖在冥想和伸展中找到內心的平靜。

然而，這些方法只能暫時緩解壓力，一旦回到工作中，壓力又會像山一樣壓過來。

有一次，莫羽裳在公司的專案中遇到了一個棘手的問題，需要同事的協助，但是同事卻以各種理由推脫。

“我自己的工作都忙不過來，哪有時間幫你？”同時冷漠地說道。

莫羽裳感到無比的無助和憤怒，回到家後，忍不住向蘇御景發洩。

“這工作沒法幹了，人與人之間怎麼這麼冷漠？”莫羽裳喊道。

蘇御景此時也正為自己工作中的難題煩惱，聽到莫羽裳的抱怨，他說：“你就不能自己想辦法解決嗎？別總是抱怨。”

莫羽裳聽了，眼淚奪眶而出：“你根本不理解我！”

蘇御景意識到自己說錯了話，趕緊抱住莫羽裳：“對不起，親愛的，我知道你不容易。”

他們開始意識到，不能讓工作壓力破壞他們的感情和生活。於是，他們決定坐下來，好好談談如何應對目前的困境。

“我們不能再這樣下去了，得想辦法改變。”蘇御景說道。

莫羽裳點頭表示同意：“是啊，我們要互相支援，不能互相指責。”

他們一起制定了一個計劃，每天晚上留出一定的時間，不談工作，