學習發展團員調控工作若干問題解答總結

今天，我學習了團中央基層建設部關於發展團員調控工作若干問題解答，在學習之後從中獲得了許多資訊，同時也學到了許多相應方面的知識，以下是我對學習過程中的知識進行的相關總結。

首先，解答開篇明確指出了展團員對於整個共青團工作的重要性並對日後工作進行了系統的全域性性的闡述。

其次，解答透過12個方面對於發展團員調控工作進行了分別解釋，其中包括:

1.如何認識理解團員數量規模與團員先進性的關係

從嚴從緊是黨對團員隊伍建設的一貫要求

團員數量規模過大會直接影響先進性

組織資源投入是影響團員質量的重要因素

2.什麼是團青化，團青化如何計算。

團青比是指共青團員數量與28週歲以下青年數量的比例

團青比=團員數量\/28週歲以下青年數量x100%

3.如何理解年滿14週歲入團的規定

入團有明確年齡區間規定:即14週歲以上，28週歲以下

年滿14週歲是申請入團的最低年齡

年齡較小的青年入團更應該從嚴把握

4.如何理解“縣域調控，市域補充，省域總量”調控原則

縣域調控是基礎

市域調控是補充

省域控制是底線

5.縣域調控如何安排發展計劃？如何避免組織空白

精準掌握底數

防止班級空白

6.發展團員過程中如何理解和落實“堅持持續的把政治標準放在首位”

落實五條具體標準:有信仰，講政治，重品行爭先鋒，守紀律

發展團員應避免“唯成績”

7.為什麼不宜在“好學校”過多發展團員

“好學校”是少數

先進性是絕對的也是相對的

對“好學校”的傾斜要適度

8.初中發展團員應該注意哪些問題

加強團隊銜接

掌握年齡結構

嚴控年齡標準

注意班級，年級平衡

發揮教工團員作用

9.為什麼要加大在職業院校發展團員的力度

職業院校在校學生大大增加

職業院校團青比明顯偏低

職業院校發展團員事關黨執政的青年群眾基礎

10.為什麼要加大在社會領域發展團員的力度

共青團員只有植根社會，紮根青年才能彰顯功能

加大社會領域發展團員力度的條件逐步具備

不同職業的適齡青年都應有入團的機會

11.有人說“共青團是黨的先導和後備軍，團員數量應該比黨員多”，這種觀點應該怎

麼看？

這種觀點有失偏頗，應當予以澄清

從絕對數量上看，黨員團員對應的適齡人口基數差異很大，不具有可比性

從相對比例看，黨員團員各自比例不同

不同領域，不同行業，不同地區黨員團員數量比例存在差異，需要具體問題具體

分析

12.有人說“大學發展團員計劃在收緊，入團比入黨還難”，這種觀點應該怎麼看。

這種觀點有失偏頗，應當予以澄清

高校學生黨員團員起始基數不同

高校發展團員必須更加嚴格

解答透過對以上12個方面的闡述，明確了我們共青團對於發展團員的許多具體問題，也同時給我們如何發展團員，如何發展好團員給出了明確目標和具體指向，同時也指證了許多在不同方向上的錯誤，給我們以後的工作做好了前期理論上和制度上的準備。為日後更好的完成相應工作打下了堅實基礎。