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第53章 開啟忽悠模式

仁宗沉思片刻後回應道:“講吧,如果方法切實可行,朕必定會力排眾議,堅決推行下去的。”

金帥接著說道:“官家,正如兵法所云‘先易後難’,咱們解決冗兵的問題入手。這樣做不僅最為簡便易行,也相對更容易獲得大臣們的認可,同時陛下您也能找到一個合理的藉口。”

“嗯?具體該怎麼做呢?說來聽聽。”仁宗饒有興致地追問道。

金帥微微一笑,回答道:“只需適當提高士兵們的待遇便可。”

見仁宗似乎有些著不悅,曹皇后趕忙出言勸阻道:“官家,請稍安勿躁,還是讓這位小郎君把話說完吧。”

“呵呵,官家,提高待遇無疑將會導致大量不符合要求計程車兵被淘汰出局。畢竟,士兵應以精銳為重,數量過多不僅耗費錢財與糧食資源,而且一旦投入戰場,反而可能成為累贅,拖累整個戰局。既然如此,留著這些人又有何用呢?我堅信,在我大宋廣袤的疆土之上,從 140 萬人口之中必定能夠選拔出優秀計程車兵。此外,我們還需擬定一項退役計劃。此計劃並非永久性制度,而是具有一定時限規定。五年期滿之後,士兵們有權自主決定是否繼續留在軍隊服役或是選擇退役。對於那些退役計程車兵,國家將優先安排他們前往地方從事諸如巡城、維護治安等工作,而其薪酬則由當地政府負責承擔。這樣一來,即便在和平時期,他們仍能發揮作用;若遇戰事爆發,亦可迅速響應徵召,重返沙場。

仁宗聽聞此言,頓時興致盎然,急切地追問道:“嗯,這個主意聽起來頗為有趣,快給朕細細道來!”

“待此次疫情消散之後,陛下不妨尋一合適契機,突然下令對士兵進行突擊檢閱,並組織一場實戰對抗演練。屆時,您可佯裝大發雷霆之怒,責令軍中將領即刻著手製定一套嚴格計程車兵考核標準。凡是透過考核者,應按照不同兵種加以分類整編;至於那些未能達標遭淘汰的兵員,則可將其編入駐紮各地的建設兵團,投身於地方基礎設施建設工程當中,例如鋪設道路橋樑、修築河堤等等。在不行的就強制退役。這是大計劃,具體細節還要官家與軍事將領商量。呵呵”金帥笑著說道

“這倒是個絕妙的計策,真要施行起來也並非難事,只是那些文官……”仁宗眉頭微皺,流露出些許憂慮之色。

“呵呵,陛下不必憂心,軍中向來以實力論英雄。若有文官膽敢反對,就讓他們與武將比試一番。刀槍無眼,簽下生死狀,若是能勝過武將,那便讓其擔當重任。臣就不信,會有哪個文官頭鐵的和武將比武!”金帥嘴角上揚,面帶笑容地回應道。

“哈哈,此計甚妙!丹姝,你認為此法如何?”仁宗轉頭看向身旁的曹皇后,開口詢問道。

“陛下聖明,自有定奪,妾身豈敢擅自評判朝政之事。”曹皇后微微低頭,語氣恭謙地回答道。

:()劇組街溜子咋還穿到北宋知否劇了

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