第二集上的人數就比較多了，拍攝的是王大錘應聘，這一集也正是當年萬萬沒想到火出圈的開始，那個——不用多久，我就會升職加薪，當上總經理，出任cEo，迎娶白富美，走上人生巔峰，想想還有點小激動呢！——的名臺詞，直接就一夜爆火。

大家一群人聽著蘇燦說出這段名臺詞的時候，直接就讓整個劇組的人笑噴了，以至於大家NG了好幾遍才拍完。

不過即便大家一遍遍地拍攝，卻依然讓所有人樂此不疲，簡直就是一個和諧團隊的典範。

尤其是那些參加了拍攝的人員一個個都有著自己的名場面，同時個個都有了新的外號，大家相互之間打趣起來都格外生動活潑，整個劇組從一開始就不缺話題，相互之間很快就廝混得極為熟絡，幾乎就沒有陌生感，這在一個劇組之中真的是十分罕見。

一個劇組所有人都能夠打成一片，相互之間不僅沒有形成小團隊產生隔閡，所有人都能夠融入進團隊，工作氛圍又是那麼的輕鬆，並且人人都能夠勁往一塊使，工作效率一點也不慢。

在工作中甚至都不用蘇燦和丁程雷催促，大家就能夠積極地按照拍攝計劃來主動完成任務，沒有一個人做出偷懶的行為，真的是出乎了丁程雷的意外，以至於他這個掛名導演在劇組中都沒有什麼存在感。

這樣絕佳的工作氛圍別說丁程雷了，就是蘇燦自己都沒有想到過，不過這樣對於蘇燦來說就更好了，他能夠有更多的精力投放到表演中去，不用過多地為雜事操心。

丁程雷也同樣不是那種習慣高高在上的人，整個團隊能夠讓自己如此省心，他同樣是求之不得，所以他也有更多的精力來統籌整個劇組的運轉，讓他能夠潛心學習如何做好導演的工作。

導演工作的每個關鍵環節，都需要花費極大的精力才能夠完成得了，現在丁程雷只要看著團隊人員按部就班地完成自己的工作，讓他們自身化著團隊的一個個螺絲釘，相互組合起來將整個團隊形成一部嚴密的機器。

丁程雷之前就旁觀過導演的工作流程，此時親身經歷了一遍，就讓他對導演的職責和權力範圍有了一個更加全面深入的瞭解，完全就是在實踐中出真知，讓他的成長速度變得極為驚人。

當三集短片拍攝完成之後，丁程雷也許在導演這個職位上可能還不夠精通，但是隻要給他機會，讓他中規中矩去完成一部影片的拍攝，他還是能夠做到的。

至於影片的質量這一塊也許他還無法把控，不過卻至少也是一個合格的工具人導演了。

蘇燦也從來沒有指望著丁程雷能夠獨立拍攝完成一部高質量的影片，他首先需要的就是一個能夠自己指哪打哪的合格工具人導演，所以丁程雷此刻就算是正式達成了蘇燦的要求了。

當然，丁程雷都能夠在工作中快速成長起來，蘇燦就更不用說了，他才是整個團隊裡不顯山不露水並且成長的最快的一個。

如果說丁程雷在這短短時間內成為了一個合格的工具人導演的話，那麼蘇燦則在這段時間裡已經有了一點點真正導演的潛質了。

這種短片的拍攝雖然簡單，但是卻是在真正完成一個個作品，其中需要對演員的表現進行審視和改正，這些工作目前都是蘇燦在做的，因為在他的腦子裡可是有著一個個完整的成品作品可以用來做比較的，所以，他的每一個糾錯都是有的放矢。

而對別人的審視和糾錯都相當於是蘇燦在對素人演員的調教，這樣的工作才是每一個導演最重要的能力，同時也是每一個實力演員都應該具備的敏銳洞察力。

蘇燦就相當於是在拿這些素人訓練著自己的導演能力和對演員演技的訓練總結，這樣的經歷讓他對自身的演技也能夠有一個清晰的認知，所以他在這段時間裡的成長才是真正的一日千里，比之之前呆過的三個劇組進步還要神速。

之前的劇組裡蘇燦只要認真完成自己的表演就好，現在他不但要認真完成自己的表演，還要教這麼多的素人演戲，無論是辛苦程度還是認真程度都不是一個檔次的，更何況他還要保證自己團隊拍攝出來的作品質量過硬，可以說這次的工作經歷讓他能夠站在一個更高的角度看待一部影視劇的成型需要的各種複雜工作和流程。

當然，蘇燦能夠順利拿下這些對於他來說充滿挑戰性的工作，一來是有前面幾部戲打下的底子，二來是他腦子裡早有成品作品做對比，三來則是自己劇組整個團隊的氛圍歪打正著被帶動得太好。

可以說，天時地利人和恰恰全部達到了最佳狀態，所以不得不說蘇燦的運氣