這讓蘇燦還是頗為感動的，所以，回去之後他直接宣佈接下來工作室升級為公司之後，他將拿出百分之十的股權激勵，用來獎勵一眾工作室元老，只要大家工作滿五年，就能夠從這百分之十的股權激勵中獲得一定的股權分紅。

這個決定頓時就讓大家情緒再次被點燃了，他們都不是什麼頂尖人才，能夠進入‘上下五千年’工作室都是機緣巧合，目的也只是希望能夠有一份穩定的工作。

現在蘇燦竟然願意給他們分配股權，這如何能不讓他們感動，一時間大家的工作熱情都高漲到了極點。

蘇燦適時地宣佈了接下來公司將和浪潮達成戰略合作，將針對性地開發一系列網劇，所以，接下來大家可能就要十分辛苦了。

同時也希望大家能夠為公司招募一些影視劇從業人員，畢竟大家都是在許多劇組中混過的，手中肯定有一些相熟人員的聯絡方式，都可以打電話問一問，如果對方願意過來的話，公司肯定能夠給予一定的優渥待遇。

蘇燦在宣佈完這些之後，就直接離開了工作室，親自前往南州這邊和浪潮影片來談合作的相關事宜了。

他雖然已經有了一個大致的計劃，不過肯定是要經過浪潮的同意之後，他才能夠具體實施起來，畢竟是雙方的一個戰略合作，不可能他一個人說什麼就是什麼。

蘇燦拿著自己的計劃書來到浪潮影片，這一次浪潮影片對他也變得格外重視起來，各部門的一把手都紛紛出面相迎。

這其實也是很正常的事情，畢竟蘇燦已經用《萬萬沒想到》這部短劇證明了自己的實力，尤其是他那令人拍案叫絕的表情包宣傳手段，即便是到了現在都還在源源不斷地為萬萬引流，這如何能不讓浪潮上下都對他生出佩服之情。

燕京的慶功會上發生的事情一般人可能瞭解不到，畢竟是在通藝的主場，想要壓下這個新聞還是可以做到的，但是當時與會人員那麼多，訊息肯定還是會傳出來的，這也讓大家都知道了蘇燦不好惹的那一面。

浪潮影片這邊自然也是收到了訊息，這也是他們將歡迎儀式舉辦得如此隆重的一個因素，就怕此時的蘇燦挑理覺得他們不夠重視雙方的合作。

要知道，這次的合作可是老董事長親自拍板的，這也就由不得大家不重視了。

一般事情上犯錯大家都會原諒，但是在老董事長吩咐下來的事情上犯了錯，大家可能不會開除你，但是一定能夠讓你在接下來的工作中欲死欲仙。

捉弄人的手段，浪潮影片上下那都是一個比一個精通，所以浪潮影片的員工在大事上那是萬萬不敢輕易犯錯的，就怕公司因此可勁的折騰自己。

這才是浪潮影片對員工最大的懲罰，因為這是公司給員工最大的磨礪，這樣既然能讓員工感受到公司寬鬆的氛圍，同時也能夠給予員工莫大的敬畏，而且還不會讓員工心生反抗，最多就是承受不住這份壓力而選擇辭職。

蘇燦面對浪潮影片一眾管理層也沒有什麼畏懼，他現在整個人早就成熟了起來，再加上秦浪也在人群之中，那他自然就沒有什麼好顧忌，直接就將自己的計劃書掏了出來，交給一眾浪潮影片高層，道：“這是我做的一個計劃書，大家可以先看一看，等下有什麼意見也請大家直接提出來。”

一眾浪潮影片高層在簡單瀏覽了一遍蘇燦給出的計劃書之後，有人直接開口道：“專門開闢出來一個懸疑劇場，這種事情以前都沒有平臺做過，如果能夠一炮打響的話，也不失為我們浪潮影片創造出來一張名片，但是這事你有幾成把握能夠成功？要知道浪潮一旦和你進行合作，青鳥影視文化那邊肯定會有針對我們的動作。”

蘇燦道：“把握的話，我也只能說盡力而為，不過我有信心一定不會做的比青鳥影視文化那邊差，這裡是我打算拍攝的第一部劇的劇本，你們也可以看一看，如果覺得沒有問題的話，那我們就用這部作為開門紅。”

說完這話，蘇燦從自己揹包裡又掏出了一個本子遞給了浪潮影片一眾高層。

有人接過本子，只見封面上寫的是兩個大字——開端。

蘇燦之所以第一個把這個本子掏出來，那是因為這個本子他打算自己演，還有一點這個本子拍攝成本低，基本上大部分戲份都是在公交車上完成，還有這個本子的名字取得好，也算是一個一語雙關。

浪潮影片的一眾高層在草草瀏覽完整個劇本之後，心中對於蘇燦的話又多了一點信心，這個本子雖然沒有多驚豔，但是無論是製作成本還是劇本的精彩程度都是相當不錯的，確實比較適