關燈 巨大 直達底部
親,雙擊螢幕即可自動滾動
第120章 對著人家的管理流口水

現在他們得提前商量出,各種可能出現的緊急情況的應對計劃,才能放心的離開,否則精銳部隊去人家地盤耀武揚威,後面卻被人家偷了家,那笑話可就鬧大了!

所以褚青青再次見證了,類軍事化管理的高效率。

會議一共也沒有用上半個小時。

付老大直接提要求:明天去的人,儘量不要衝動,如果起衝突,一定不要留手,如果出事他擔著;留在基地的人,要分擔好基地的守備工作,不能出現任何紕漏。

各小隊負責人直接領任務,彙報做法,推演可行性,微調方案,各小隊彙報完具體任務,散會!

嗯?根本就沒給自己溜號的時間,褚青青一時之間有點不適應。

邁著飄飄忽忽的腳步,褚青青還沒有想明白,就已經跟著郭陽到了他們小隊。

現在郭陽的小隊還是那十個人,五位家屬只是被安排和家人在一起住,但是做任務時不會算在一起,值得稱讚的是基地給他們安排了輕鬆的任務,不會讓他們無所事事。

當郭陽來到自己的小隊,召集眾人,直擊重點的交代完行動計劃,才和一直跟著自己的褚青青閒聊。

先用手在褚青青眼前晃了晃:“回魂啦!想什麼這麼認真?”

還沒有從自己思路中出來的褚青青直接問:“你說這種管理方式,我們基地能不能借鑑?”