油膩膩的紅燒肉是超級飽腹的。

患者送過來的肉，又是頂好的。

吃了兩塊肉，陸安感覺肚子都撐著了。

解決完患者的問題，他便離開科室，回到了家裡。

顏悅已經起床了，正在書房裡進行科研專案相關的工作。

陸安並沒有打擾她，回到了自己的臥室，同樣在系統虛擬空間中進行模擬科研訓練。

這種訓練是極為枯燥的。

但是陸安之前就能忍受住，更別說現在了，他需要不斷證明自己，證明自己有能力，給自己愛的人，和愛自己的人幸福。

……

此時，雲華市五醫院的普外科。

當劉洋宣佈了要派人要去急診科輪轉的時候，科室有人醫生全都譁然了。

這無疑像是個深水炸彈，在普外科引起了軒然大波！

“劉主任，這個決定是醫院領導的意思嗎？”科室年資最老的主治醫生程亞明開口道。

他在主治醫師這個階段待了很多年，只是因為論文等條件不過關，所以一直被卡在了主治醫生，無法晉升到副主任醫師。

他的問題，也正是科室眾人想要問的。

劉洋麵無表情地點點頭，“這個決策已經透過了院委會，下週一，也就是明天會在全選宣佈這個訊息。”

普外科有兩個病區，一共有十四名醫生。

此時所有人都議論紛紛，大部分的人都是在吐槽這個決策的毫無道理性。

普外科另一個年輕的額主治醫生夏俊燁冷笑了一聲，“我真不明白了，急診科現在的業務量那麼忙嗎？還需要我們派人過去？”

從普外科去急診科輪轉，這不僅意味著工作更加繁忙，而且工資可能會更低！

那麼誰願意去呢？

“領導的決定，我們無法拒絕。”劉洋沉聲道，“如果明天不派人去，那麼這個月整個科室的績效停發！直到我們派人過去為止！”

“領導就只知道拿績效做文章，真是可笑！”夏俊燁絲毫不買賬。

底層人員和管理層，是很難有共識的。

這不僅是在醫院行業，在其他各個行業，都是如此。

劉洋環顧眾人，“事情已經無法改變，現在我們就得想辦法解決，大家總不想之後的績效都不發吧？”

“劉主任，您總不至於把我們高年資的主治醫師派出去吧？”程亞明冷笑了一聲，“出去輪轉，寄人籬下，又是一個新的環境，反正我是不去的！”

夏俊燁站起身，淡淡道：“主任，我家裡還有房貸、車貸要還，劉主任，您要是讓我去急診科，那我得向您借錢生活了。”

這就是赤果果的威脅了！

從那天和石清華在餐館後溝通後，劉洋就知道這件事情要是宣佈下來，肯定會引起不少的震動。

如今看來，他還是小看了眾人的反應。

看這樣子，幾乎沒有人願意去急診科輪轉。

劉洋緩緩道：“如果沒有人主動去，我們就來抽籤吧，所有的主治及主治以下的醫生，抽到是誰，誰就去！”

這是他能想到的最後的辦法了。

“科室每個人輪一個月，最終每個人都要輪到，都是先後的順序，大家怎麼看？”

話音剛落，科室所有的醫生都沉默了。

就這樣，他們還是不想去！

劉洋頗為無奈，這樣不行的話，那他只能強制派人了。

不過這麼做，可能會引起眾人反抗和不滿的情緒。

就在這時候，一個弱弱的聲音從角落裡傳了出來，“主任，我願意去！”

這個聲音，對於現在的劉洋聽來，無疑是仙樂啊！

循著聲音發出的聲音看去，原來是來科室兩三年的一個年輕醫生，他叫王明星，今年剛聘上主治醫師。

“你確定嗎？”

劉洋再次確認道。

“嗯。”王明星站起身點點頭，“既往各位老師都不願去，我的資質最淺，那麼我去是最合適的。”

這件事，他剛才想了大半天。

離開自己的本科室，去外面“流浪”，這肯定是不怎麼好的，更何況去的還是急診科。

但是目前在普外科，他的資質最低，平時上手術，最多就是拉鉤或者扶鏡子。

在科室裡，他就是換換藥，根本沒有什麼有技術含量的工作。

來醫院三年了，他連闌尾炎都無法