李儋欣震驚了！

她被電腦螢幕上那各種桃花島、大風車、520的畫面震驚了。

甚至都沒注意到，一旁的小清姐哭了。

唱了一首好聽的歌，就這麼厲害嗎？禮物總數直接從二十三萬，跳漲到四十一萬點幣！

也就是說，小清姐，今晚的收成竟然超過了兩萬元！明明昨天晚上才是一千多的量級啊。

李儋欣都不敢想象，照這麼搞下去，一年能掙多少錢。

小清姐其實也只比她大兩三歲而已。

見賢思齊、見錢眼開的李儋欣好容易才從震驚中回過神來，打算跟小清姐好好套套近乎，卻陡然發現身旁的直播椅上空空的，哪還有什麼人。

再轉頭一望，卻被辣到了眼睛，趕緊用雙手矇住，只從手指縫間窺見，小清姐正被哥哥靜靜擁入懷中，兩人沒有別的動作，也沒有什麼言語。

像極了她心目中愛情的樣子。

李儋欣，辣目而又欣慰…為哥哥感到高興，他終於開竅了，懂事了，而且撿到了寶！

……

時間一晃，十天過去。

這一天，雍發投的五個億到賬復興科技，捲菸廠的改造工程正式啟動。

由於只是裝修改造，預計工期並不長，僅僅兩個月。

李澹旦搞了個簡短的開工儀式，露了露面，便把事交給了惠洛生，他只需要把緊財務審批的關口就可以了。

當務之急，是儘快組建核心領導團隊。

黃靜和剛來不久的劉誠已經透過各自渠道找了些人面談，也透過獵頭物色了一些人選，發出了面試邀約。

一週後才能到崗的李樊帆也沒閒著，在交大畢業生的圈子裡左右橫跳，各種忽悠。

今天就是集中面試的日子。

李澹旦為此，在雍發投的辦公樓，找張大倫借了整整一層。

下午，李澹旦從捲菸廠工地趕到雍發投以後，面試正式開始。

場面搞得不小，財務、法務、市場、人事、行政各有一個小房間，技術方面，則按材料設計、產線設計、晶片設計、軟體設計、系統設計分為五波，各有一個大房間。

其中軟體設計來的人最多，因為除了領導層，基層軟體工程師的招聘也在本次面試安排中。

至於面試官，自然不用說，通通都是李澹旦，他是懂王，能者多勞。

李澹旦首先去了幾個小房間，第一個就是行政，裡面有三個人正安靜地等待著。

兩女一男，年紀都不大，30歲左右。

李澹旦帶著黃靜，跟他們一邊拉家常，一邊看簡歷，不到五分鐘時間，就定了年齡最小的劉勝男。

熱情度最高，談吐形象也最好，不選她選誰？

第二個房間，財務。

一男一女，前者四十一歲，是張大倫推薦的，後者三十七歲，是陳燃推薦的，都有大公司任財務總監的履歷。

這個位置非常關鍵，說實話，李澹旦都信不過，但人總是從不熟悉到熟悉的，他也沒有合適的人選。

問了幾個關於公司財務制度的問題後，他還是決定要了曹瑩。

雖然她回答問題並不出彩，但她是陳燃推薦的，天然就比張大倫推薦的可靠。

第三間，法務。

這是黃靜的老本行，以後法務總監也多是配合他的工作，所以李澹旦沒有置喙太多，以黃靜的想法為主。

誰知這個人精，最後還是從四人中選出了兩人，請李澹旦做最後決定。

李澹旦考慮，男女搭配幹活不累，所以給黃靜選擇了個女下屬。

第四間，市場。

人比較多，來應聘的足有七人。

李澹旦乾脆錄用了兩人，一正一副，都是女將。

他的考慮也很實際，未來公司無論是規劃市場還是跑銷售，都要跟下游那些企業老總多溝通合作，就比如復興科技的十二個獨董，全是男的，這樣一來，肯定是女性更有溝通優勢。

只是，走出房間後，連黃人精都忍不住提醒道：

“李總，咱們目前選的可都是女將，這陰盛陽衰的，是不是不大合適？傳出去也不好聽，是不是？”

李澹旦聽了，沒好氣地瞪了他一眼，道：“技術那邊你就不考慮了？那邊才是人數的大頭，一會去了，你就知道什麼是和尚村了，以後公司開大會，全是男的，你就高興了？”

“再說了，我也沒偏心，選劉勝男、曹瑩她們也