陳澤就是這個人。

他能帶領眾人做出最優質的專案。

還能創造更多額外價值。

給獎金是必須的。

還有。

他這樣做。

肯定會引起更多爭議。

人氣值已經有一陣沒漲了。

他必須要找到有爭議的話題。

才能有更多的人氣值。

果然。

在他對攝像師解釋過後。

觀眾也都持不同意見。

“獎金可以月底給，這樣給會讓其他員工不滿意。”

“以後員工也可以因為多做事而去想不屬於自己的東西。”

“他們多做了，就會想要錢，如果蘇晨哪一次不給，他們就會不好好做事。”

“人都是貪心不足的，蘇晨還是太年輕，不瞭解人性。”

“陳澤的努力大家都看得見，若是蘇晨什麼都不給，也會讓陳澤寒心。”

“陳澤無論得到多少都是應該的。”

“如果是我，我肯定會選擇蘇晨的公司。”

“給他做事不用被無底線壓榨，做事情都有回報。”

“蘇晨是我見過最好的老闆！”

【恭喜宿主，獎金引起熱議，人氣值增加一千萬！】

【總計人氣值三千萬！】

【一億人氣值開啟第十級抽獎。】

【您已完成九次抽獎，再完成一次，即可開放高階抽獎。】

蘇晨心底暗喜。

加班獎金果然也是眾人最關心的。

老闆拼命讓牛馬乾活。

還不給牛馬吃飽。

這是最可恨的。

員工做事也就會失去積極性。

對付敷衍成為日常。

若是有哪個老闆不吝嗇。

那員工當自己家人。

並且。

能看到員工的付出。

將會成為大眾口中的好老闆。

蘇晨的衛生巾生產完成。

各大超市都是為了蹭熱度去訂購。

價格還都未定。

反正只要是能蹭到蘇晨的熱度。

就會增加超市的客流量。

客人來到超市購買蘇晨的衛生巾。

就不能只買衛生巾。

肯定還會買其他東西。

超市怎麼可能放過這個機會。

各大超市為了帶動消費。

便都不約而同開始搞打折活動。

各種名目。

什麼十週年店慶。

什麼老闆生日。

甚至沒有明目的。

直接就來了個回饋使用者的厚愛。

反正就是想借著這波熱度促銷一波。

廣大的女性進入商場購買衛生巾。

看見其他東西便宜。

也會一起買回去。

所以。

各大超市都在價格還沒有出來時便過來訂購。

訂晚了就沒有了。

超市無法趕上這波熱度。

不止是A市。

還有其他市的超市也是連夜到盛世堵門下單。

超市老闆嚴令市場部。

必須拿到蘇晨的“最好”衛生巾訂單。

若是拿不到。

年底獎金就沒了。

大家為了拿到訂單也是把盛世堵了個水洩不通。

這種情況是所有人都沒見過的。

東西還沒定價就被堵門訂購。

“蘇晨，我的偶像，做什麼都是最好的。”

“天啊！我剛才去看了新聞影片，衛生巾廠房門口排氣長隊。”

“盛世公司門口也是一條長龍。”

“給陳澤的獎金一點都不多。”

“蘇晨這波贏麻了！”