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第132章 以其人之道還治其人之身

離開後,嚴秀身後走出一道黑色人影,望著青舟離去的方向自言自語:“他就是青舟?看起來確實不像一般人!”

原本以為青舟的名聲有誇大宣傳的嫌疑,親眼一見,確實是個人物。

難怪一人就能擾亂,甚至控制整個大易谷的走向。

“主人能看出他是哪個勢力的人?”

“看不出,身上沒有異變特徵,我估計他還沒有加入某個勢力,你多跟她接觸搞好關係,等他進化到突破者行列讓他加入我百獸聯盟。”

“主人這麼看好他?”

“我看人眼光向來不錯。”

“那主人覺得青舟的話可信嗎?”嚴秀詢問。

“可信,看得出來,他錢很多,是見過大場面的人,這種人野心很大,大概也看不上大易谷這塊地,你跟他合作就是。”黑影搖頭,做出自己的判斷。

嚴秀點點頭,接著問:“主人打算在大易谷待多久?”

“不確定,先待著。”

回到焚光部落,青舟直接找上柯欣彤。

“昨天有多少人加入焚光部落?”

“報名的很多,但身體素質符合要求的只有六十五人,想要招齊兩百人還需多等幾天。”

“有記錄下他們的地址和能力嗎?”

“有。”

“給我吧,我親自去挑人!”

柯欣彤沒有猶豫,從旁邊取出一疊獸皮,上面記載報名人各種資訊,包括性別年齡,能力天賦,住址和家庭成員等。

這些資訊,是進入部落的必備條件,不僅是焚光部落這麼做,其餘部落也都是這麼做。

住址和家庭成員的資訊,是部落為了防止有人不聽命令,或者中途逃跑,甚至背叛等行為發生。

處置不了某人,還可以對他們家人出手。

“你要去做什麼?”柯欣彤不解問,她知道青舟要開始行動,但不知道青舟的計劃。

“以其人之道還治其人之身,去殺玉蟾部落和母巢部落的人。”

“我跟你去!”

青舟搖頭:“不用,你留在這裡更好,部落內肯定有另外三個部落的眼線,你外出不合適。”

部落有內鬼是肯定的,焚光部落在另外三個部落也有內鬼,都心知肚明,幾百人部落,不可能人人一條心,每人都是以自己的利益為主。

策反一個人不難,難的是能得到高層的情報,獲取重要資訊。

焚光部落的人不能動,必須用新人,才不易被玉蟾部落的人察覺到。

“那你注意安全,我等你回來。”柯欣彤沒有再多說。

趁現在的人注意力都在焚光部落的‘招聘大會’,青舟根據手中的名單悄悄找上住址的人,確認是當事人後,再悄無聲息用藥物迷暈,叫傅蘭嫻出來幫忙盤問。

一個個問很慢,效率也低。

深夜效率高一點,都在家,很容易找到。

連續四天,焚光部落來報名的人不下千人,能過焚光部落要求的只有兩百三十人,而青舟才預定五十人。

不是他不想多招,實在是兩百多人中,有異心的佔大半。

比如問及會不會出賣他,大多人的回答是錢夠就有得考慮,也有十幾個是其餘三大部落的臥底。

他預定的五十人,差不多一半也有異心,只是不那麼容易出賣他,需要屈打成招,或者出賣的條件和要求高很多,要不是他們確實有能力,人數也不夠,青舟根本不會招募他們。

至於剩下一半,其實算是他的迷弟,覺得跟隨他有前途,能吃香喝辣,抱著現在加入,以後是元老的想法。

這批人,肯定重用。

只是...人依舊不夠。

“欣彤,放寬招人限制,尤其是一些偏功能性的能力,還有女性也放寬些,我想將招募的人男女比例各佔一半。”

這批人有一半以後要帶回自己空間,能進不能出,充當勞動力,自然要男女平衡。

從長遠的來看,男女平衡是必須的,以後安家樂業也有歸屬感。

有人好辦事,青舟並沒有帶招到的人前往焚光部落,這是他的隊伍,私軍。

只是借焚光部落之名招人。

沒到兩百人,但目前來說,二十多個‘小迷弟’也綽綽有餘。

他留下紙條,將二十多人聚集在一起,再根據嚴秀的資訊,親自帶隊,提前在黑色森林埋伏,等玉蟾部落或母巢部落的出現,一擁而上,殺個片甲不

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