對地球人未來命運的第三個警告，是關於地球領導人的警告。

我對地球人未來命運的第三個警告，是人類任何民間的和政府的團體、組織，都應當選舉這樣的領導人——全心全意為團隊的所有人服務，支援每個人取得成功。

為此，領導者應當真心誠意地為每個人取得的成績感到喜悅，幫助每個人成長和進步，虛心徵求和聽取每個人的建議和不滿，一心致力於共同富裕和幸福。

我曾經親眼看到、親耳聽到、親身感到那些成功的組織為什麼成功。

成功固然有很多的原因，而組織的領導者，能夠堅持做到以眾為師、虛心好學、集合眾智眾力、平等待人、愛民如子，這是成功的根本。一言以蔽之，成功的領導者總是把群眾作為自己的老師。

我，從無始以來，經歷無數世代，在不同的宇宙星球社會，擔任過各種領導職務。

我曾經犯下過嚴重的過失，我也不斷總結經驗，因而在某些世代的領導崗位上，確實取得了非凡的功績，贏得了大眾的衷心愛戴和長久的懷念。

我曾經在領導崗位上犯下的最大過失，就是以為自己比群眾聰明，而傲慢決策。

作為領導者，傲慢決策的代價是難以估量的。

以我的經驗來看，團體的領導人的每個決策，都涉及到資金的使用、時間和人力的佔用，以及對很多事項的長期影響。

如果領導人不能徵集和發揮全體成員的實戰智慧，自己盲目決策，就可能導致資金的浪費、人力物力的浪費、時間的浪費以及因此錯過發展時機。

我曾經在領導崗位上犯下的其他的重大過失，包括：把自己擔任的領導職位，當成是以權謀私的工具。我後來才知道這是多麼愚蠢行為。我竟然做出了跟領導者的德行完全不匹配的蠢事。

事實上，在我那麼做的時候就已經遭到了惡報，因為我那麼做的時候，我所接觸到的每個人都已經在心裡鄙視我了。

我想起一個聽來的故事。一個小女孩對爸爸說：“爸爸，我總是誇我是個好孩子，應當幫助犯錯的弟弟，為什麼犯錯的弟弟那麼幸運啊？他犯了錯，還要我幫助他。”爸爸蹲下來，看著小女孩的眼睛說：“你知道嗎？你是個好孩子，這就是你的幸運。”

這個故事的寓意也可以用在領導人身上。我輪轉了無數的世代，才最終意識到，在物質世界的智慧生命體社會，能夠有機會被選拔為領導人，這本身就是幸運，這本身就是福報。

如果能夠認清這個幸運的事實，那麼一個領導人就會全心全意為團體的全體成員服務，哪裡還有心思利用職權損公肥私呢？

我記得有一次乘坐計程車，計程車的司機跟我說：“我真是奇了怪了，那些被曝光的大領導貪汙受賄，把錢堆了一屋子，最後自己坐牢，他這到底是咋想的呢？”

所以啊，人類的所有人要意識到：必須把那些具有領導者德行和覺悟的人，選拔到領導崗位上。人類是群居生活的，群居生活必然需要領導者，而領導者要認清自己的幸運和責任。

所謂幸運，就是有機會發揮出自己的大能為社會大眾造福。

所謂責任，就是要一心一意為大眾造福。

那麼，領導者的德行是天生的嗎？還是自己養成的？還是環境造就的？

有天生的部分，因為靈魂的轉世自然會帶來無數前世的修養。而最重要的是當下的努力奮鬥，刻苦耐勞的學習、做事、創新創造。這就是“現世修行”。

人類要自覺地認識到：人，即是生活人，也是經濟人，也是文化人，更是修行人。

一個人的最大覺悟，是認識到自己是一個可以永恆不滅的靈魂，只是在此時在此地擁有了一具美好的人類的肉身。這個覺悟，讓你我能夠正確看待人的靈魂和肉身之間的合作關係。

面向永久的未來，我們要學會安心做事，愛心待人，精益求精。

我再次強調：領導者要覺悟。

我在無數世代擔任各類領導人的經驗和教訓，可以歸結為三句話。

第一句，領導人是一個臨時性的幸運的機會，可以讓一個人全心全意為大眾服務。

第二句，如果一個領導人以權謀私、損公肥私、忽視民意，領導崗位就是領導者的地獄。

第三句，要做勝任的領導者，就要培養領導者的德行。

要做勝任的領導者，如何培養領導者德行？

閱讀那些公認的古代和現代的文化典籍，觀察和了解那些讓