的基礎，內部的良性競爭是我們選拔藝人的前提，我們公司沒有後門可走，只要你有能力，儘管來找我，我會力捧你。之後公司還要繼續小批次的招入新的練習生，作為後備力量，我不希望有人掉隊被淘汰出局。”

公司的文化再一次進入每個人的大腦中，也再次警醒他們，要不努力要不出局。接下來的幾天，所有人的工作漸漸進入狀態，開始有條不紊的進入公司的既定規劃。

張巖的小徒弟偶爾也會出現在公司，他一副小大人的樣子，立刻成為了公司的團寵，張巖也給他量身制定了鋼琴進階計劃，春晚的最受歡迎節目的評選，張巖拿到了一個特別獎，這個不同於其他節目的獎項，它是獨立於歌舞、語言類的獎項，這也算是央視給予張巖的特別嘉獎。

訊息一公佈，張巖又被打上了積極愛國的標籤，粉絲數又進入一輪增長，達到了3500萬，已經非常接近一流藝人的人氣了。而作曲人梅森的名字也開始進入了大眾的視野中。

同樣有藝人參加春晚的東方輝煌娛樂公司，卻連個毛都沒撈到，這讓公司的會議上，壓迫力十足。趙董事長，又是一臉的兇相，“今年的主要目標還是要藝人那邊加大培訓速度，只要有一兩首能拿得出手的歌就行，現在是流量和綜藝的天下，只要能增加我們公司的藝人曝光度的事情，你們大膽去做，我們公司的炒作能力，你們絲毫不用懷疑。”

他又看了看空缺的執行總監的位置，鼻子裡大大的出了口氣後，從牙縫裡擠出一句話，“我們的次要目標依舊還是收購一米陽光這家破公司，多找點狗仔把他們給我死死的盯住，尤其是那個叫張巖的，還有一米陽光過來的那些藝人，這些人缺少忠誠度，能利用就利用，沒有價值了，就冷藏起來。”

一個藝人部的高層唯唯諾諾的問道：“趙董，他們中間最有價值的劉菲兒和歐陽馳是不是也要這樣？”趙長亭想了一下，“他們先別動，兩個一線藝人的剩餘價值還是不小的，安撫好他們，不要引起他們對公司的不滿，進而影響公司的利潤。”

這時賓士華國的聽見會上，黎萌萌在會議桌前，高聲說著自己對賓士公司前景的看法，“我覺得公司的定位高淨值人群，現在的侷限性已經暴露了出來，以華國現在的經濟來看，普通人也有了支援我們前行的動力，就像邵總您剛剛提出來的資料，很具有前瞻性，賓士作為豪華高階的象徵，也是可以進入普通人的家庭的，只要產品定位拉開層次感就可以了。”

黃頭髮黃眼睛的公司高層，也都點了點頭，一箇中年德國人說道：“作為華國人，你應該很瞭解你們國家的人，很多人都很虛偽，他們寧願自己省吃儉用，也要買我們的車，充當門面，我覺得我們的價格定位很有問題，連普通人都能買得起豪華車了，那我們的大眾怎麼辦？”

黎萌萌反駁道：“漢斯懂事，日本豐田的高階——雷克薩斯，市場佔有率在逐步上升的根本原因就是他們放下了身段，用產品的二次定位，拉開了車主了檔次。品牌也要有再細分，精準找到客戶的定位，.......”