“一步登天？登個桃子，毀滅吧！”

癱在辦公室的椅子上，萊茵有些自暴自棄的想道。

“幸好我只是來做任務，我要真是工人互助會的領導，早晚氣死。”

這幾天，萊茵一直在做一個組長該做的工作。

他準備審閱一下這三個小組近期的工作狀況，可發現根本沒有可以審閱的東西。

工人互助會這個組織除了撈錢之外，對正常工作的工人根本沒有任何幫助，反而可能引來一些麻煩。

許多被工人互助會坑過的工人都會極度排斥加入其中的工人，這讓他們原本就很貧困的生活雪上加霜。

他們花了很多錢加入互助會，可沒幾天，不僅沒享受到福利，反而還被其他工人排擠。正因如此，那些原本希望正常工作的工人也開始貪財。

前幾天批判混沌階梯管理制度的萊茵現在不得不佩服他們的管理能力。畢竟在如此的惡性迴圈之下，工人互助會竟然還沒有解散。

那部分撈錢的，則更是猖狂至極。

小偷小摸和打劫都算是小事。放高利貸、收保護費、搶佔黑幫地盤。甚至還有一些彼陽的晚意、初生的東曦，做起了人口生意。

不看不知道，一看嚇一跳，萊茵之前覺得自己的做派不像組長，反而像教父，現在看來，他的感覺一點都沒有出錯。

這簡直比黑幫都黑幫，起碼人家收保護費是真幹事。

除此之外，就是更沒有作用的操作——罷工與遊行。

罷工與遊行本身確實可以解決一部分問題，可前提是有組織有紀律。

而工人互助會的操作讓萊茵直接腦溢血。工人們要做太多的“其他工作”了，導致他們根本沒有時間找一些正經工作。

而那些原本有工作的，在嚐到了“特殊工作”的好處後，罷工都算是性情溫和的了。

有些工人甚至聚眾直接堵在工廠的門口，要求工廠主將壓榨他們的工資都還回來。

可這不僅會影響到工廠的正常工作，更不會讓工廠主交出已經流進他們口袋的金鎊。

瞭解了這些狀況之後，即使是出生在21世紀這個資訊洪流時代的萊茵都忍不住感慨：“真是群賢畢至，少長鹹集啊～”

在他的計劃之中，工人群體的反饋十分重要，所以萊茵不得不解決這個問題。

首先，他讓所有新鮮血液都停止那些無組織無紀律的遊行。萊茵將這部分勞動力投入了幾家大型的工廠。

並且由於工人的罷工以及遊行愈演愈烈，許多不屬於工人互助會的工人也參與到了罷工以及遊行當中，所以一些工廠的運營狀況並不是很好。而這些工廠就是萊茵的目標。

這幾天，他一直輾轉在不同的大工廠之間，向這些資本家們推銷自己手下這些“不偷懶、不罷工”的優質工人，必要時，他們還能充當工廠的保安。

主打的就是一個量大管飽，優質低價。

萊茵終於把自己手下的新人分配到了各個工廠當中。

這是十分重要的一環，因為這意味著“雪諾組長”真的可以兌現他在演講當中許下的承諾，穩定的工作讓工人們看到了“勝利”的曙光。

不過萊茵很清楚，自己這種方法只能在區域性實現就業穩定，一旦工人的基數變大，資本家們組成的高大壁壘足夠把他拍死一萬次。

當然，他也清楚自己沒辦法真的帶領他們實現什麼，這只是他在完成任務中能做的力所能及的改變，僅此而已。

至於那些已經被不義之財腐化的老成員，和其他大部分不歸他管的新成員，萊茵也無能為力。

“快一點……再快一點……”

他這樣想著。

……………………

“威爾委員，這是我們三個組的會費。”

辦公室中，威爾委員坐在主位上，他的手中端著一杯茶，慢慢的品味著，那是萊茵精心挑選的茶葉。

而“雪諾組長”坐在一旁，向威爾遞過150鎊的會費。

“嗯。”

威爾接過錢後，沒有多說，反而問起了茶葉的狀況。

“雪諾組長，剛剛上任就能買到這麼好的茶葉，不錯啊。”

其實，威爾今天的心情十分不錯，高層並沒有規定一片區域內的小組數量，這取決於這片區域有多少成員。

而他負責的區域內，原本只有九個組長，可與雪諾同批的工人全部加入進來，讓他手底下的小組直接從九個變成了十