她著手對仙界的規則進行改革，以避免類似的動亂再次發生。

蘇璃深知，要從根本上杜絕動亂的重演，就必須對現有的仙界規則進行全面而深入的改革。她召集了仙界中最具智慧和經驗的仙人，組成了一個改革委員會，共同商討和制定新的規則。

在委員會的第一次會議上，蘇璃坐在首位，目光堅定地看著眾人，“諸位，我們所面臨的任務艱鉅，但為了仙界的長治久安，必須對規則進行大刀闊斧的改革。”

眾人紛紛點頭，表示贊同和支援。

首先，蘇璃提出要建立嚴格的權力制衡機制。過去，權力的過度集中導致了一些仙人濫用職權，引發了內部的矛盾和紛爭。她建議將權力分散到不同的機構和仙人手中，形成相互制約和監督的格局。

“我們要確保每一位擁有權力的仙人都在透明的規則下行使職責，接受全體仙人的監督。”蘇璃說道。

為此，他們設立了一個獨立的監察機構，負責監督仙界中所有仙人的行為，包括高位仙人。這個監察機構由公正無私、仙法高強的仙人組成，他們擁有直接向蘇璃彙報的權力。

其次，蘇璃強調了資源分配的公平性。在過去的規則中，資源往往傾向於那些有權有勢的仙人或仙門，導致了資源的浪費和不公平競爭。

“從今往後，資源將根據仙人的貢獻和實際需求進行分配，無論是修煉所需的仙草仙石，還是居住的仙府領地，都要做到公平公正。”蘇璃的聲音堅定有力。

為了實現這一目標，他們制定了詳細的評估標準和分配流程，確保每一個決策都有依據、可追溯。

同時，蘇璃還關注到了仙法傳承的問題。過去，一些珍貴的仙法秘籍被少數仙人壟斷，導致仙法的發展受到限制。

她決定建立一個公共的仙法圖書館，所有仙人都可以在這裡學習和交流仙法。並且，鼓勵仙人之間相互傳授仙法，對於有突出貢獻的仙人給予獎勵。

在改革的過程中，遇到了不少阻力。一些習慣了舊規則的仙人不願意放棄既得利益，他們暗中勾結，試圖破壞改革的程序。

有一次，改革委員會提出的一項重要資源分配方案在實施過程中遭到了惡意阻撓。一些仙人故意散佈謠言，說新的分配方案不公平，引發了部分仙人的不滿和抗議。

蘇璃得知後，親自出面澄清謠言，並對幕後的操縱者進行了嚴厲的懲罰。她在眾人面前鄭重宣告：“改革的道路不會一帆風順，但任何試圖破壞仙界和平與公正的行為都將受到嚴懲。”

還有一次，當公共仙法圖書館成立時，一些擁有獨家仙法的仙人拒絕將其貢獻出來。蘇璃親自拜訪這些仙人，與他們耐心地溝通，講述仙法共同發展的重要性。

“我們都是仙界的一份子，只有共同進步，仙界才能繁榮昌盛。”蘇璃的真誠最終打動了這些仙人，他們紛紛將自己珍藏的仙法秘籍貢獻給了圖書館。

經過長時間的努力和堅持，仙界的新規則逐漸深入人心。權力得到了有效的制衡，資源分配更加公平，仙法傳承也變得更加開放和活躍。

然而，蘇璃並沒有因此而放鬆警惕。她知道，規則的改革只是第一步，更重要的是如何確保這些規則能夠長期有效地執行下去。

為了加強對新規則的宣傳和教育，蘇璃組織了專門的宣講團隊，在仙界各地巡迴演講，向每一位仙人解釋新規則的意義和好處。

同時，她還設立了定期的評估機制，對規則的執行情況進行檢查和調整。對於那些遵守規則、為仙界發展做出貢獻的仙人，給予表彰和獎勵；對於違反規則的仙人，依法嚴懲。

在一次評估中，蘇璃發現一個仙門在資源分配中存在舞弊行為。她毫不猶豫地對該仙門進行了嚴肅處理，不僅追回了違規分配的資源，還對相關責任人進行了處罰。

這一舉措在仙界引起了轟動，讓所有仙人都明白了蘇璃改革的決心和力度。

隨著時間的推移，仙界在新規則的引領下煥發出了新的生機和活力。仙人之間的關係更加和諧，仙界的發展也更加穩定和繁榮。

但就在這時，新的問題又出現了。

由於仙界與其他界域的交流日益頻繁，一些外來的思想和文化開始對仙界產生影響。其中既有有益的部分，也有一些不良的因素。

蘇璃意識到，必須對仙界與外界的交流進行規範和管理，以防止不良影響的侵入。

她再次召集改革委員會，共同商討應對之策。

“