在社會責任與品牌發展的漫漫征途中，林羽公司始終堅守初心，以“篤行致遠”為指引，不斷探索前行。在過去的基礎上，公司持續深化各項工作，以守正創新的精神，開拓出社會責任與品牌發展的全新格局，為社會與企業的長遠發展注入源源不斷的活力。

社會責任實踐的多維拓展與深化

聚焦環保前沿，引領綠色發展新風尚

林羽公司將環保事業視為企業發展的重要使命，以前瞻性的眼光聚焦環保前沿領域，積極引領綠色發展新風尚。公司加大對環保科技研發的投入，組建了一支由頂尖科研人才組成的環保研發團隊，與國內外知名科研機構展開深度合作，共同攻克環保領域的關鍵技術難題。

在大氣汙染治理方面，公司成功研發出一種高效的揮發性有機物（vocs）淨化裝置。該裝置採用先進的催化氧化技術，能夠將工業廢氣中的

vocs

有效分解為無害的二氧化碳和水，淨化效率高達

95%以上。這一裝置的推廣應用，為眾多工業企業解決了廢氣排放難題，顯著改善了區域空氣質量。

針對日益嚴峻的土壤汙染問題，公司研發出一套基於微生物修復技術的土壤改良方案。透過篩選和培育特定的微生物菌株，能夠有效降解土壤中的重金屬和有機汙染物，恢復土壤的生態功能。公司在多個汙染場地進行了試點應用，取得了令人矚目的成效，土壤中的汙染物含量大幅降低，土地重新恢復了生機。

除了技術研發，林羽公司還積極推動環保理念的傳播與實踐。在公司內部，開展了“綠色辦公行動”，倡導員工節約能源、減少浪費，推行無紙化辦公，降低公司運營對環境的影響。在外部，公司舉辦了一系列環保公益活動，如“綠色生活節”“環保科普進校園”等，吸引了大量公眾參與，提高了社會各界的環保意識。

關注心理健康，搭建心靈呵護橋樑

林羽公司意識到心理健康問題在現代社會中的普遍性和嚴重性，積極投身於心理健康領域的公益事業，努力搭建心靈呵護的橋樑。公司成立了專業的心理健康服務團隊，由心理諮詢師、心理治療師和精神科醫生組成，為不同群體提供全方位的心理健康服務。

針對職場人士，公司開展了“職場心理健康護航計劃”。透過舉辦心理健康講座、工作坊和一對一心理諮詢等方式，幫助職場人士緩解工作壓力，應對職業挑戰，提升心理韌性。公司還為企業客戶提供定製化的員工心理健康服務方案，幫助企業營造良好的工作氛圍，提高員工的工作效率和滿意度。

在青少年心理健康方面，公司與學校和教育機構合作，開展了“陽光少年心理健康工程”。為學生提供心理健康測評、心理輔導課程和心理諮詢服務，幫助他們解決成長過程中遇到的心理問題，培養積極樂觀的心態。公司還開發了一系列針對青少年的心理健康教育教材和線上課程，透過網際網路平臺廣泛傳播，讓更多的青少年受益。

此外，公司關注特殊群體的心理健康需求。為殘障人士、孤寡老人和留守兒童等提供心理支援和關愛服務。組織志願者定期陪伴他們，開展心理疏導和情感關懷活動，幫助他們克服心理障礙，感受到社會的溫暖。

助力就業創業，激發社會經濟活力

林羽公司積極響應國家號召，將助力就業創業作為社會責任的重要內容，透過多種舉措激發社會經濟活力。公司加大招聘力度，每年提供大量的就業崗位，涵蓋了研發、生產、銷售、管理等多個領域。在招聘過程中，公司注重公平公正，為不同背景的求職者提供平等的機會，尤其關注高校畢業生、退役軍人和貧困地區勞動力的就業問題。

為了提高求職者的就業競爭力，公司開展了豐富多樣的職業培訓專案。與高校、職業院校和培訓機構合作，建立了多個職業培訓基地，為求職者提供專業技能培訓和職業素養提升課程。培訓內容涵蓋了人工智慧、大資料、智慧製造等新興領域，以及傳統行業的實用技能。透過培訓，許多求職者掌握了一技之長，成功實現了就業。

在創業扶持方面，公司設立了“林羽創業基金”，為有創業夢想的個人和團隊提供資金支援、創業指導和資源對接。公司還建設了多個創業孵化基地，為創業者提供免費的辦公場地、裝置設施和技術支援。在創業孵化過程中，公司為創業者提供一對一的導師輔導，幫助他們解決創業過程中遇到的問題和困難。

此外，公司積極推動創業帶動就業。鼓勵內部員工創業，為他們提