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第69章 影響的威力,精英慕名而來(三)

歲的青年男子走了進來。

“張生,你的簡歷我看過了,你說你一家三代都是從事傢俱這一行,那我問你,怎樣判斷木材的質量和等級。”

“劉生,是這樣的,木材的質量,要從木材的密度來判斷,還有原產地的生長環境。至於等級,木材的密度越高等級就越高。”

“很好,那你說說,哪裡的木材質量最好?”

“木材的種類太多了,以紅木為例,又細分我三十五種類屬,南洋諸國的都不錯。比如黃花梨木,以瓊海為最,其次是南洋的。另外還有菲洲以及南美的。而黃花梨木又分為黃檀和紫檀類屬……”

劉兆星點了點頭,接著問道:“張生,你覺得現在的傢俱行業,使用人工打造好呢?還是使用機械協助好?”

這時,張登也意識到,這個問題,和他之前成長的環境,存在著明顯的衝突,或許平時不太注意,但現在被劉兆星這麼一問,張登馬上就意識到,傢俱行業的工業化即將來臨。

想到這些,張登也不是一個迂腐的人,知道每個時代,都有變革發生,只是接受和排斥,都是隻在一念之間,“劉生,我非常贊成機械協助,這樣就會提高生產效率。當然了質量問題,還是要嚴格去抓。”

“張生,你被錄用了,我寫一張通知條給你,明天你就到土瓜灣的嘉兆傢俬廠上班,職位經理助理,試用期一個月,沒有問題吧?”

三百元一個月的工資,肯定沒有問題,張登連忙搖了搖頭:“沒有問題,謝謝老闆!謝謝老闆!”

“老闆,到吃飯時間了。”

這時,文禾雪帶著劉尚福,還有劉宏、劉素蘭、劉泰和劉德進來。

“下面應聘的人都領到快餐了吧?”

“老闆,大家都領到快餐了,都在誇老闆呢。”

劉兆星微微搖了搖頭,好人卡實在不是他想要的。

只是大家遠道而來,一頓飯還是請得起的。

而且,一個小小的待遇,也是實力的體現,也會區別於其他公司。

間接來說,也是提升公司名氣的一種途徑。

吃完快餐,大家又接著開始面試。

一天下來,六七百名應聘者,劉兆星錄用了一百五十七名。

十樓辦公室已經安置不下了。

好在之前,兆豐大廈的七八九層,也因為鄧海榮他們裝修接不上工,而被安排提前裝修好了,劉兆星沒想到這麼快就用上了。