狠，錢豐和李恆，隱隱有些擔心，這個月的盈利增長，可能沒有那麼高了。

送走了錢豐和李恆，傢俬廠的代副廠長梁式和經理助理張登，走了進來。

“梁副廠長，張助理，你們辛苦了。”

傢俬廠擴張很大，梁式和張登共同籌劃的流水線生產，讓傢俬廠的產量提升了三十多倍。

生產線八條，廠房面積，達到了八萬七千九百五十平方英尺。

員工人數，達到了七百九十五人，本兩班倒生產。

而且，加上劉兆星設計出來的款式，那些做出來的傢俱，十分美觀大方，質量又好，又非常實用，深得那些家庭的喜愛，非常暢銷。

兩三倍以上的利潤，讓嘉兆傢俬廠很快就從擴張中回本，而且盈餘結餘，也有十九萬一千五百元。

之所以讓兩人過來，也是讓他們覺得，劉兆星對他們非常重視。

並且，港島重建，加上很多外來人口，這市場很大，劉兆星十分重視。

三人談了一會兒，這才結束會見。

接下來，是裕宏鞋廠的經理翁振和廠長杜雲五。

這家鞋廠雖然已經擴張到五千人，但技術含量很低，每天的產量達到了八萬五千雙，月產量達到二百五十五萬雙。

當然，劉兆星也不指望這點錢發財，主要是培養熟練的工人，等待技術升級，做更加複雜的高檔產品，消化更多的人手。

原來的主要出發點，也是為了給大家一份工作，養活一家人。

面見他們倆，也是為產業升級而準備，同時給他們一點壓力。

主要是技術含量高的產品，對質量的要求比較高，對於生產管理，以及工人管理，都要比現在這個草臺班子要嚴格得多。

“翁經理、杜廠長，我們裕宏，還要繼續招三千人，給我好好嚴格培訓。”

“老闆，這廠還要繼續擴張嗎？”翁振也是不解，問道。

劉兆星搖了搖頭，說道：“我準備在附近建高層廠房，進行產業升級。到時候就會實行兩班倒上班，我們廠這是提前準備。”

“知道了，老闆，我們回去之後，就立刻招工。”

劉兆星點了點頭，又繼續談了廠裡面的一些事情，大約二十分鐘之後，才讓兩人離開。

最後，是嘉兆環球航運的梁盛舟和程澤基。

梁盛舟的海員培訓班，已經培養出三百多名航海人才。

此時的程澤基，已經從腳盆雞回來。

此行，程澤基在腳盆雞的十多個大城市，都設立了辦事處，並且派遣了辦事員。

而且，腳盆雞那邊，已經下了很多糧食訂單，涉及資金達到了五百萬元，可謂收穫巨大。