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第12章 危機四伏

機制,鼓勵員工創新和提高工作效率。他還親自與員工進行交流,傾聽他們的心聲和困難,為他們排憂解難。

“大家要相信,只要我們齊心協力,蘇家一定能夠度過這次難關,我們的未來會更加美好。”韓凌楓在員工大會上激情洋溢地說道。

經過韓凌楓不懈的努力,蘇家終於在重重危機中艱難前行。政府部門對蘇家的情況表示了一定的理解和支援,部分政策得到了適當的調整。新的供應商也陸續確定,生產逐漸恢復正常。員工的積極性被重新調動起來,公司內部充滿了積極向上的氛圍。

然而,韓凌楓知道,這只是暫時的勝利,未來的路還很長,還會有更多的未知挑戰等待著他和蘇家。但他堅信,只要蘇家上下團結一心,就沒有克服不了的困難,沒有闖不過去的難關。

在一個寧靜的夜晚,韓凌楓站在辦公室的窗前,望著城市的燈火輝煌,心中充滿了感慨和堅定的信念。他知道,蘇家的未來就在他的肩上,他必須繼續勇往直前,永不停歇。