氣不值得。”
高景軒搖了搖頭,嘆了口氣:“我不是生氣,我只是擔心新業務拓展計劃會因為資源不足而夭折。”
段小柔握住高景軒的手,柔聲說道:“我相信你,一定可以找到解決辦法的。”
高景軒看著段小柔,眼中閃過一絲溫柔:“謝謝你,小柔。”
在接下來的公司高層會議上,高景軒的初步資源調配方案被否決了。
他面臨著巨大的壓力,但他並沒有像往常一樣強硬要求資源,反而……
沉默了。
“高總,您還有什麼要說的嗎?”公司執行長問道。
高景軒抬起頭,嘴角露出一絲意味深長的笑容:“當然……”高景軒抬起頭,嘴角露出一絲意味深長的笑容:“當然……我有更好的方案。”他頓了頓,目光掃過在座各位,最後停留在資源分配負責人身上,“我提議,由我和資源負責人一起,重新評估新業務的資源需求。”
小主,這個章節後面還有哦,,後面更精彩!
資源分配負責人推了推眼鏡,一臉的不可置信。
這唱的是哪一齣?
太陽打西邊出來了?
一向強勢的高景軒居然主動提出要和他合作?
他狐疑地看了高景軒一眼,心想:葫蘆裡賣的什麼藥?
其他高管也面面相覷,紛紛猜測高景軒的用意。
有人覺得他是以退為進,想用這種方式逼迫公司妥協;也有人認為他是真的意識到自己之前的方案存在問題,想要尋求更合理的解決方案。
接下來的幾天,高景軒和資源分配負責人整天泡在一起,研究市場資料,分析競爭對手,評估風險,制定預算。
出乎所有人意料的是,兩人竟然合作得相當愉快。
高景軒憑藉自己對新業務的深入理解和精準的市場分析,將新業務的優勢和潛力展現得淋漓盡致,並詳細解釋了資源需求的合理性。
他甚至拿出了一份新的市場調研報告,資料詳實,論證充分,徹底打消了資源分配負責人的顧慮。
“高總,我之前確實低估了新業務的潛力,也誤解了你的想法。”資源分配負責人誠懇地說道,“你的這份報告讓我對新業務的前景充滿了信心,我同意增加資源投入。”
高景軒微微一笑:“資源負責人,合作愉快。”
最終,高景軒成功爭取到了比預期更多的資源。
他拿著最新的資源分配方案,回到自己的辦公室。
他撥通了段小柔的電話:“小柔,告訴大家一個好訊息……”
高景軒語氣輕鬆:“資源到位了!比預想的還要多!”
電話那頭,段小柔驚喜地叫了一聲,隨即把這個好訊息告訴了新業務拓展團隊。
“臥槽!真的假的?資源申請下來了?”
“太好了!這下我們可以放開手腳大幹一場了!”
“高總牛逼!段總威武!”
團隊成員們瞬間滿血復活,之前的抱怨和質疑一掃而空,取而代之的是興奮和期待。
辦公室裡,歡呼聲、擊掌聲此起彼伏,彷彿過年一樣熱鬧。
有了充足的資源,團隊成員們像打了雞血一樣,工作積極性空前高漲。
市場調研、產品推廣、客戶洽談……
各項工作有條不紊地進行著。
然而,好景不長。
新市場雖然潛力巨大,但政策限制卻像一堵高牆,擋住了他們的去路。
“這什麼破政策啊!簡直就是故意刁難我們!”一個團隊成員忍不住抱怨道。
“是啊,照這個政策,我們根本沒法開展業務啊!”另一個成員也跟著附和。
高漲的熱情再次被澆了一盆冷水,團隊成員們又開始變得垂頭喪氣。
高景軒和段小柔看著團隊成員們士氣低落的樣子,心裡也很著急。
他們知道,如果不能儘快突破政策限制,之前爭取到的資源再多也無濟於事。
“景軒,我們現在該怎麼辦?”段小柔一臉擔憂地問道。
高景軒眉頭緊鎖,陷入了沉思。
他知道,硬碰硬肯定不行,必須另闢蹊徑。
“看來,得找人疏通一下關係了。”高景軒沉聲說道,眼中閃過一絲精光。
“可是,我們人生地不熟的,去哪兒找關係啊?”段小柔有些茫然。
高景軒神秘一笑:“山人自有妙計。