小艾慌慌張張地衝進來，差點撞到桌角，扶著胸口喘了口氣才說：“段總，不好了！新員工小李哭著跑出去了！” 段小柔一聽，肚子裡的寶寶彷彿也跟著踢了一腳，這公司才合併多久啊，怎麼天天搞事？

她揉了揉太陽穴，無奈地問：“又怎麼了？這次又是誰給她氣受了？” 小艾支支吾吾半天，才吞吞吐吐地說：“好像……是老員工那邊……不太配合她的工作……”

段小柔深吸一口氣，努力平復心情，告訴自己腹中的寶寶需要一個穩定的情緒。

她起身，對著鏡子整理了一下衣服，嘴角勾起一抹冷笑：“走，去看看哪些老油條又開始作妖了。”

老員工們聚在一起，表面上風平浪靜，實際上暗流湧動。

見段小柔過來，一個個立刻換上一副認真工作的模樣，簡直比奧斯卡影帝還敬業。

段小柔也不拆穿他們，只是笑眯眯地問：“大家最近工作還順利嗎？有沒有遇到什麼困難？”

老員工代表老王皮笑肉不笑地回答：“一切都好，段總費心了。” 他語氣裡的陰陽怪氣，段小柔聽得明明白白。

段小柔也不惱，只是笑著走到他旁邊，狀似不經意地拿起他桌上的檔案，隨意翻了翻：“喲，老王，你這表格做得不錯啊，就是這資料……”她故意頓了頓，眼神裡帶著一絲玩味，“是不是有點……保守了？”

老王臉色一僵，段小柔則繼續笑著說：“咱們公司現在要的是創新，要的是突破，老王你經驗豐富，可不能故步自封啊！”說完，她拍了拍老王的肩膀，轉身離開，留下老王一個人在原地臉色青一陣白一陣。

與此同時，高景軒也結束了和部門經理們的“友好”會談。

他走出會議室，揉了揉眉心，正打算去看看段小柔，卻迎面碰上了哭得梨花帶雨的小李。

高景軒腳步一頓，還沒來得及開口，小李就哽咽著說：“高總，我…我是不是…不適合這份工作……”

高景軒看著她，眼神裡閃過一絲不易察覺的無奈。

他正想安慰幾句，卻聽到身後傳來一個清脆的聲音：“景軒，你在幹嘛呢？” 段小柔不知何時站在了他身後，臉上帶著意味深長的笑容。

高景軒還沒來得及解釋，段小柔就走到小李面前，親切地拉起她的手：“小李啊，別哭啦，誰還沒受過點委屈呢？想當年我剛進公司的時候……”她開始繪聲繪色地講述自己當年被老員工刁難的“悲慘”經歷，說得聲淚俱下，聽得小李破涕為笑。

高景軒看著她這副戲精上身的模樣，無奈地搖了搖頭，眼中卻充滿了寵溺。

“咳咳，”高景軒清了清嗓子，“小柔，我有事跟你說。” 段小柔眨了眨眼，一秒收起眼淚，轉頭看向他：“啥事？”變臉速度之快，堪比川劇變臉。

高景軒附在她耳邊低聲說了幾句，段小柔的眼睛越來越亮，最後忍不住興奮地跳了起來：“這個主意好！就這麼辦！”

第二天，公司內部網就釋出了一條爆炸性訊息：公司將舉辦一場為期三天的豪華海島團建活動！

訊息一出，全公司都沸騰了。

團建活動現場，精心設計的趣味挑戰讓新老員工不得不攜手合作。

老王和小李被分到一組，需要共同完成一個高空索道挑戰。

老王恐高，嚇得腿軟，小李見狀，耐心鼓勵他，並傳授他一些克服恐懼的小技巧。

在小李的幫助下，老王最終克服了恐懼，成功完成了挑戰。

另一邊，高景軒則在會議室裡和部門經理們進行“友好”磋商。

他丟擲一個又一個誘人的合作方案，曉之以理，動之以情，最終讓部門經理甲和部門經理乙握手言和，達成了共識。

夜幕降臨，沙灘篝火晚會上，大家載歌載舞，氣氛熱烈。

段小柔看著眼前和諧的景象，嘴角露出了滿意的笑容。

高景軒走到她身邊，輕輕攬住她的腰，在她耳邊低語：“老婆，你真棒。”

段小柔靠在他懷裡，抬頭望著漫天繁星，突然想起什麼似的，猛地坐直身子：“等等，我好像忘了什麼……”

三天兩夜的團建活動，就像一顆強力膠水，把原本貌合神離的新老員工粘合在了一起。

從沙灘排球到荒島求生，從篝火晚會到真心話大冒險，一系列精心設計的活動，讓大家卸下了偽裝，展現了最真實的自我。

曾經互看不順眼的老王和小李，現在居然勾肩搭背，稱兄道弟，討