高景軒回到辦公室，深邃的眼眸裡閃過一絲寒意。

老李的閃爍其詞，讓他更加確信了自己的判斷——公司內部，有人在搞小動作。

他開啟電腦，指尖飛快地在鍵盤上敲擊著，調出公司內部通訊軟體，一條條資訊映入眼簾，一股山雨欲來風滿樓的氛圍瀰漫開來。

果然，幾個老員工建了個小群，名字還挺隱蔽，叫“守護傳統”。

群裡，他們毫不掩飾地表達著對新業務的不滿，甚至有人提議聯名上書，要求高景軒放棄新業務，迴歸“傳統”。

“這新業務，簡直就是瞎胡鬧！”“是啊，好好的老業務不做，非要搞這些花裡胡哨的東西！”“我聽說，這新業務是老闆娘的主意，老闆娘年輕不懂事，老闆也被她帶偏了！” “咱們得聯合起來，給老闆施壓，讓他清醒清醒！”這些話，像針一樣刺痛著高景軒的眼睛。

他深吸一口氣，努力壓抑著內心的怒火。

他知道，這些老員工都是公司的元老，為公司發展立下了汗馬功勞，但他們的思想過於保守，已經跟不上時代的發展了。

與此同時，新業務部門的辦公室裡，氣氛也異常低迷。

幾個籌備人員圍坐在一起，個個愁眉苦臉。

“哎，老員工們根本不配合，咱們這新業務，寸步難行啊！”一個年輕的籌備人員嘆氣道。

“是啊，我今天去跟銷售部協調資源，結果人家直接把我轟出來了，說我們這是在搶他們的飯碗。”另一個籌備人員也一臉沮喪。

“老闆和老闆娘這麼看好這個專案，咱們要是搞砸了，怎麼交代啊？”眾人沉默了，一股無力感在空氣中蔓延開來。

他們都是充滿激情和夢想的年輕人，渴望在新業務中大展拳腳，可是，公司內部的阻力卻讓他們舉步維艱。

“咚咚咚——”一陣敲門聲打破了辦公室的沉寂。

段小柔推門而入，臉上帶著溫柔的笑容。

她手裡拿著幾份檔案，徑直走到眾人面前，語氣輕快地說：“各位，我整理了一些新業務的培訓資料，大家看看……” 然而，她話還沒說完，就注意到辦公室裡瀰漫著的低氣壓。

她微微蹙眉，關切地問道：“怎麼了？大家看起來情緒不太高啊？” 一個籌備人員猶豫了一下，還是忍不住開口了：“段總，老員工們……”

段小柔的笑容漸漸斂去，她靜靜地聽完籌備人員的訴苦，眼神變得堅定起來。

“我知道了。”她語氣平靜，卻帶著一股不容置疑的力量，“這件事，我來處理。” 她轉頭看向窗外，目光落在遠處的高樓大廈上，喃喃自語道：“看來，是時候給他們上一課了……”

段小柔精心準備的新業務培訓講座，偌大的會議室裡卻只稀稀拉拉坐了十幾個人，大多還是新業務部門的自己人。

她深吸一口氣，努力保持著微笑，但心中的失落卻像潮水般湧上來。

“看來，光靠講道理是不行的啊……”她心想。

講座結束後，一個年輕的員工走到她面前，神情沮喪地說：“段總，我感覺這新業務要涼啊，大家根本不感興趣。”段小柔拍了拍他的肩膀，故作輕鬆地說：“別慌，這才剛開始呢，咱們慢慢來。” 然而，事情的發展比她想象的還要糟糕。

原本一些對新業務持中立態度的員工，在老員工們的“循循善誘”下，也開始動搖起來。

公司內部的通訊軟體上，關於新業務的負面評論越來越多，甚至有人開始散佈謠言，說新業務會讓公司虧損，導致裁員。

高景軒看著這一切，眉頭緊鎖。

他知道，如果再不採取行動，新業務恐怕真的要胎死腹中了。

他撥通了段小柔的電話，語氣凝重：“老婆，看來我們得放大招了。” 段小柔苦笑一聲：“是啊，現在這情況，不來點狠的，估計不行了……” 她掛了電話，眼神中閃過一絲決絕。

與此同時，保守派的老李正得意洋洋地在“守護傳統”群裡發言：“兄弟們，咱們的努力沒有白費，新業務快黃了！晚上老地方慶祝一下！” 訊息剛發出去，辦公室的門就被猛地推開。

高景軒站在門口，臉色陰沉得可怕，眼神冰冷地掃過眾人，緩緩開口：“慶祝？我看你們是高興得太早了……”

高景軒冷笑一聲，將一份檔案甩在桌上，“看看這個，再決定要不要慶祝！” 檔案裡，赫然是新業務的詳細盈利預測，以及公司如果不轉型可能面臨的市場萎縮資料。