對於李霞，趙路既希望她找他，又不希望她找他。她找他，肯定是可以滿足一下生理需求的，但面對那已經下垂的乳房，實在是有些失望。趙路就沒有主動約過她一次。

李霞還關心他的工作，這讓他有些感動。李霞是個工作能力很強的人，她在公司做基調，是公司的大姐大。後來她從公司辭職了，當起了自由職業者，當然從事的還是旅遊業，她掌握了各個景區的拿票渠道和優惠政策，就自己接些單子，用一部手機電話就完成了上下游的溝通，自己坐在室內就把錢賺了。她經常把房開好，喊趙路過去，就像女王召男寵侍寢一樣，她把業務聯絡好後，就跟趙路做愛，做完了又去聯絡業務。她還喜歡帶些水果，她最喜歡吃榴蓮，這種又臭又貴的東西趙路是吃不來的。李霞吃著水果做著愛就把錢賺到手了，儼然一副成功者的樣子。趙路心想自己也能達到這個狀態就好了。

那個時候他還只是在帶頭狼的辦公室擺了一張桌子，掛了個牌子，還沒有自己的辦公室。李霞知道他業務沒做起來，就跑到辦公室來親自坐鎮，但隔行如隔山，她在旅遊業可以做到遊刃有餘，但對教育業卻是一竅不通，所以她深入瞭解後也是愛莫能助了。

估計是每次都是她主動找趙路，自己也覺得沒意思了，慢慢的就聯絡得少了，後來乾脆不聯絡了，但她的同事佘精精和張強卻都投靠了趙路。

那時候趙路已經在華辰大廈辦公了，旅行社也跟959車友會合並了，原班人馬全部被清退了，只有負責人老艾一個人加入了俱樂部的運營團隊。失業的佘精精和張強以為趙路是棵大樹，都跑來抱他的大腿。趙路正滿懷壯志，要大展鴻圖，覺得正是用人之際，就接納了兩個人。

趙路順利的完成了從朋友到上下級關係的轉換。既然進了公司，一切都得按公司的章程來辦，雖然“東祥教育中心”實質上只是一個個體戶，但“個體戶”這個詞早就不流行了，取而代之的是“公司”，大小都是公司，開公司就得拓展業務，沒業務的話連員工的工資都發不了，更別談賺錢了。拓展業務就是赤裸裸的營銷了。趙路大學讀的就是市場營銷專業，算是科班出身，他很注重對員工進行營銷培訓。他去新華書店挑了兩本營銷方面的書作為培訓員工的教材，一本講理論的，一本講案例的，這兩本書都寫得很好，講理論的深入淺出，通俗易懂，講案例的收納了很多經典的營銷案例，趙路讀了都覺得受益匪淺。文員李璐進公司的時候他讓她熟讀這兩本書，趙路要求全員營銷，文員也可以做業務，同樣有提成，文員做業務還有天然優勢，她溝通和維護現有客戶的過程中，說不定就能開發出新的業務，現在佘精精和張強進來，同樣也要熟讀這兩本書。

趙路還制定了公司章程，讓李璐列印出來貼在牆上。章程第一條就是作休時間，雖然是小公司，但作休時間還是跟政府部門同步，週末雙休，五一、十一、端午節、中秋節、春節這些放假福利都毫不吝嗇的給了員工。

張強還好，農村出生的，紀律性很強，工作日每天八點準時到公司。但趙路很看不慣他的浮誇，以前是朋友，看不慣也忍著，現在張強是他的員工了，他就當面指出了他的這一缺點，張強表面上虛心接受了，但人的本性哪能那麼輕易的改變？佘精精就很懶散，他城裡長大的，喜歡睡懶覺，上班很少準時過，每個月發工資，都會被扣掉一筆遲到的罰款。趙路說過他很多次，也沒起到多大作用，他每次都是嬉皮笑臉信誓旦旦的說明天準時上班，結果明天還是遲到了。

現在公司就有5個人了，李璐是專職文員，其他4個都是做業務的，待遇方面，除了有工資，國家規定的五險一金趙路也考慮到了，只不過他沒有直接給他們買保險和公積金，而且折算成錢，每個月直接發到他們的工資裡。有了張強、佘精精的加入，趙路就不用親自去跑業務了，他自己活躍於各個圈子，專門搞起了“社交營銷”，去各個區縣的事情他就交給了妹妹成瀾和張強、佘精精，漢豐轄區內的所有城區和鄉鎮每年都會他們翻來覆去的深耕好幾遍，有特定專案的時候就去對應的公司或者單位，比如一建、二建報名前夕，就把所有的建築公司擼一遍，沒有特定專案就進行常規宣傳。

趙路的“社交營銷”很有效果，車友會里有個叫“陽陽”的就給他介紹了一個大業務。“陽陽”是建築公司的，他把“金桂建築集團有限公司”介紹給了趙路。

作為桂花之鄉，漢豐有很多地名或者公司取都直接用“金桂”命名，比如“金桂湖”、“金桂路”、“金桂食品廠”、“金桂建築”等。

這家“金