“煉製仙丹很難，進展遲緩，但這不該成為，拒絕深入研究的藉口。”

江尋揉揉眉心道。

他不是平白無故，就有這樣的感慨。

與他一起進入這裡的新人不少，他觀察到老弟子更多。

但從前在他的印象中，還有不少人的口述裡聽到，仙丹宗之內，人人都是奮發圖強。

並且認為，這些傢伙都是非常的想要，獲得一個良好，美滿的未來的。

可漸漸的發現，這種情況，其實是有些差別存在。

江尋看到的數百人中，只有少許人，是精英存在。

他們實力強，你在和他們對話時，會感受到他們身上的激情，還有他們思路的清晰。

對自己專業能力的自信，毫無破綻的理論，還有無時無刻，不存在的敏銳反應。

讓你覺得在這些人面前時，甚至會自慚形穢，覺得自己簡直就是，沒用的廢柴。

但這種人，或者說是圈子等等，往往是極為的少數，能夠佔據總人數的百分之一，就算是非常的高比例了。

江尋在這樣的環境中，他的對標物件，當然不可能是，那些混吃等死，沒什麼前途的群體了。

儘管這些群體，佔據了大多數，並且很多，比較熱鬧的活動，或者是一些，比較有意義的勞動，等等，乃至於，承擔了，仙丹宗絕大日常行為的群體也是他們。

但江尋看的很清楚，他的目標只是那些，在金字塔頂端的一小撮人。

這些傢伙，主宰了一切，別看平時日子看起來，好像是並無，絲毫的差別。

但時間長了就能發現，其實問題遠不止於，表面上看起來的那麼簡單。

仙丹宗不是慈善機構。

他們培養的是仙丹師。

一個出色的仙丹師。

仙丹師之所以獲得尊重，不單單是因為，仙丹師這幾個字，比其它的什麼字好聽，或者有什麼奇特的魔力般。

事實上剛好相反，這只是一個職業而已。

仙丹師並沒有魔法，他們做事，也需要兢兢業業。

在許多大人物的眼中看來，這些年輕有為的天才們，不外乎就是，最新的武器裝備而已。

至少在大多數的人的思維軌跡之中就是如此。

既然這樣的話，當然以收益做為，唯一的評判標準。

比如，某個仙丹師，從仙丹宗培養出來，隨後被僱傭到了，某個挺有名氣的大勢力中效力。

全體成員包括勢力之主，或許在一段時間內，都會很給他面子。

當真是一切的榮華，都給集中到了此人的身上。

然而，任何勢力，僱傭來一個天才，都不可能是當爺爺供著。

你要真能給這個勢力，做出一定的貢獻才行。

往往許多人認識不到，這個殘酷的現實。

認為家主或者某個首腦對你客氣客氣，就是真的想和你稱兄道弟了。

你的上司對你尊重與客氣些，就認為你這的可以，與之指手畫腳了。

就算是那些，實力很強，才華橫溢，充滿著各種底蘊和顏值資本的絕代天才。

在一個勢力中也是需要在一面做事，爭取給勢力，創造出最大回報的情況下，還要培養如何，給自己精準定位。

與同事，與上級，與下級，甚至與家人，該用怎樣的方式，去相處？

這件事相信是非常有意思的一個學問。

其實這套理論，還有行為方式，是否存在，或者假設它是存在的，那麼誰在相關方面，做出的努力後，結果是如何，誰比較好，誰比較不好呢？

這些並不是什麼神秘，甚至到了，不能證偽的程度。

事實上只要稍稍用點心，類似的東西，是很容易就觀察出來的。

倘若兩個，各方面實力都很接近，或者說，並沒有多少區別的兩個人。

在投身一個，或者同時期，分別投身在，兩處勢力之中，大概在幾年後，觀察這兩個人，混的如何，就可以做出一個結論了。

畢竟理論存在與不存在，是看不見的，但結果卻不會騙人。

當一個恃才傲物，嘴大腹空，喜歡對勢力內，指點江山，但其實毫無作為，對勢力本身也毫無益處，這麼一個花費大價格挖來的廢柴。

與一個帶人溫厚有禮，做事張弛有度，對待不同層級的關係，不卑不亢，真心實意，能夠最好的完成自己的事情，這樣一個，幾乎是