方楠準備要開會。

直播，設計，增加辦公點等等事兒需要確定下來。

開完會還要去跟資委的人進一步談合作細節。

她之前也工作過，沒現在的這種心情和責任。

廠子進一步擴招，能容納兩千人的廠子滿了大半。上頭看重，員工吃飯，心底的理想，讓她悄然之間換了種心態。

她又應酬南清婉幾句，並無太多餘的想法，結束通話去往會議室。

人先到齊了。

除了老面孔，還增加了許多新面孔。

新來的設計總監陸琦，全國首屈一指的服裝設計師。屬於臨時工，還未正式入職，請來過來主要給公司設計師做培訓的。

開會，算是正常的交代工作。

大約半個多小時，該說的也就簡明扼要說差不多了。

陳瀟趁散會之前問道：“方總，咱們要不要趁機籌備一下直播基地的事情。”

有員工附和：“現在直播流量這麼高，我也認為該考慮發展這方面了。”

“同城的大雨傳媒已經在做這一塊。”

“這次農產品銷售情況如果順利，我贊同陳總的提議。”

方楠聽著討論，沉吟了片刻：“你們認為公司被關注的核心是哪？是咱們的衣服款式跟價格，還是其它方面？

是衣服，別人買到手認為價格良心，值得，才選擇復購，留下相對較好的口碑。

接下來這場直播不為利潤，口碑也不會出現什麼問題的情況下我才進行籌備的。

帶貨這個市場目前還不完全規範，不是說不能發展，而是眼下就要以服裝為重心，不能本末倒置。至於同城的大雨傳媒，他們做的是矩陣號，主賬號從來沒考慮進入帶貨這個領域中。這件事等後面再討論，眼下還是希望大家把精力投入本職工作中。”

方楠說著叮囑陳瀟接著主持會議，她先一步帶著新招的助理走了出去。

她還有別的事情需要去處理。

察覺有人跟了出來，方楠轉頭看了一眼。

是陸琦。

方楠對她觀感還是挺不錯的，無論外在還是才華。

就是這人不太喜歡被束縛，沒正式加入公司的意向。

方楠在考慮給什麼待遇，靠什麼能吸引對方留下來。

她原地等了幾步，待陸琦過來跟她並肩而行：“琦姐晚上有空沒？一塊吃頓飯。”

陸琦笑道：“方總請客，沒空也得有空啊。”

“你可以稱呼我名字，別方總方總的，聽著挺彆扭。”

陸琦點頭：“準備去哪？”

“去看看農產品那邊的籌備情況，親自過去再抽檢一下。”

陸琦感慨：“跟方總比起來，我就像是個混日子的。比我優秀的人還比我要忙碌，真是讓人慚愧。”

方楠：“琦姐這話太謙虛了，入行前我就知道琦姐的名字。英倫設計學院出身，做過隆堯製衣的cEo，設計總監等等。三十歲的年齡，成就在我眼裡已經很傳奇。我一直在思考該給琦姐什麼樣子的待遇，能讓琦姐心動加入小野人。”

好話誰都愛聽。

特別是由方楠這種看著距離感滿滿的人親口說出來。

陸琦：“為什麼公司叫小野人？”

方楠：“隨便取的，中規中矩，聽著還挺親切對不？”

陸琦疑惑：“我以為是跟你前男友的姓名有關。”

方楠猶豫了下：“也不算前男友，還藕斷絲連著呢，你知道他啊？”

“刷到過，聽謝阿姨無意提到過。要不這樣，今晚我做東好了，請你跟謝阿姨一塊坐坐。”

方楠答應著，狀若玩笑：“要不要順便聊聊薪酬待遇？”

陸琦：“好，聊聊唄。”

方楠先驚後喜，她隨便試探試探，不想對方回應如此乾脆。

陸琦這人太難得了。

做華倫期間顏思敏就千方百計想邀請對方加入，薪酬待遇開到了頂，股份都願意給，沒有請動。

陸琦入職，方楠能少一大塊心病。

方楠優勢本來就不在管理上。

陳瀟能力也有限，工作能做好，隨著發展越來越快，漸感吃力了。

說不動陸琦，方楠最近也必然被迫去招聘新的總經理。

方楠腳步停在了廠區門口，充滿真誠：“琦姐，薪酬待遇方面你儘管放心，只會比那些大公司更高。等股權結構穩定下來，