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第50章 自我審視

“郭前輩怎麼了?”我和陸之昂異口同聲地問道。

來人正是負責聯絡各方勢力的李叔,他神情焦急,額頭滲出一層細密的汗珠。“郭前輩他……他老人家說有要事找你們,讓你們趕緊過去。”

我心裡咯噔一下,一種不祥的預感湧上心頭。郭靖前輩是武林中德高望重的泰山北斗,這次秘密邀請我們來以色列,就是為了助我們一臂之力,剷除“黑蛇”組織。難道是出了什麼事?

顧不上多想,我和陸之昂立刻跟著李叔趕往郭靖前輩的住處。一路上,我的心像懸在嗓子眼,各種可怕的念頭在腦海中翻騰。

見到郭靖前輩時,他正盤腿坐在蒲團上,面前的矮桌上放著一套茶具,茶香嫋嫋,卻掩蓋不住老人身上散發出的凝重氣息。

“郭前輩,您急著找我們,是發生什麼事了嗎?”陸之昂率先開口問道。

郭靖前輩緩緩睜開眼睛,目光在我們二人身上停留了片刻,才緩緩說道:“我收到訊息,“黑蛇”組織最近活動頻繁,似乎在密謀什麼大動作。”

聽到這話,我和陸之昂都感到心頭一緊。

“更重要的是,”郭靖前輩頓了頓,語氣變得更加嚴肅,“我觀察你們這段時間,發現你們的團隊存在很大的問題。”

我愣了一下,下意識地看向陸之昂,卻見他也微微皺起了眉頭。

“你們的團隊缺乏溝通,各自為戰,”郭靖前輩語氣平靜,卻字字如針,“陸之昂,你習慣於獨自承擔所有責任,不善於將任務分派下去,而湯小團,你雖然勇敢無畏,但在戰略決策上缺乏全域性觀。”

他的話如同一記記重錘,砸在我的心口,讓我感到無地自容。我這才意識到,這段時間以來,我一直被焦慮和不安所困擾,卻忽略了團隊的整體協作。

“我建議你們開誠佈公地談一談,找出問題的根源,並制定出更有效的行動方案。”郭靖前輩說著,端起茶杯,輕輕抿了一口,“記住,團結一致,才能戰勝一切困難。”

他的話讓我醍醐灌頂,我深深地吸了一口氣,看向陸之昂,卻發現他正目光灼灼地盯著我,欲言又止……

郭前輩的話如同暮鼓晨鐘,敲醒了我。的確,我和陸之昂雖然目標一致,但溝通太少,彷彿兩條平行線,無法交匯。回到住處,我主動敲響了陸之昂的房門,卻只得到一句冷冷淡淡的“進來”。

房間裡,陸之昂坐在窗邊,夕陽在他臉上鍍上一層金邊,卻掩蓋不了他眉宇間的落寞。我深吸一口氣,決定打破沉默:“陸之昂,我們談談吧。”

也許是我的語氣太過認真,陸之昂終於轉過頭,深邃的眸子裡閃過一絲驚訝。我索性開門見山:“郭前輩說得對,我們的團隊出了問題,再這樣下去,別說剷除“黑蛇”組織,恐怕自身都難保。”

“你想說什麼?”陸之昂的聲音低沉沙啞。

我頓了頓,說出了我的想法:“我們需要開誠佈公地談一談,把心裡的話都說出來,然後一起想辦法解決。”

沉默,房間裡又陷入了令人窒息的沉默。就在我快要放棄的時候,陸之昂終於開口了:“你說得對,我確實有很多事情沒有告訴大家……”

當晚,田蜜兒召集了所有成員,在客廳裡開了一場內部會議。昏黃的燈光下,每個人的臉上都寫滿了凝重。

“這段時間,大家都辛苦了。”田蜜兒率先打破了沉默,“今天,我們不談任務,只談感受。我希望大家能夠坦誠相待,說出自己的想法和困惑。”

田蜜兒的話匣子一開啟,大家的話就如同開閘的洪水,滔滔不絕。有人抱怨任務分配不均,有人吐槽資訊傳遞不暢,還有人表達了對未來的擔憂和迷茫……

我認真地聽著,並將所有人的意見都記錄下來。等大家的情緒都平復下來後,我才緩緩開口:“我有一個提議,建立一套更完善的團隊機制。”

“首先,我們要加強成員培訓,提升每個人的專業技能和協作能力。”我頓了頓,繼續說道,“其次,我們需要建立更嚴格的情報系統,確保資訊能夠及時準確地傳遞到每個人手中……”

我一口氣說出了我的想法,然後看向陸之昂,他一直沉默不語,只是靜靜地聽著,深邃的眸子讓人捉摸不透。就在我以為他會提出反對意見時,他卻突然站了起來,說:“我補充幾點……”

陸之昂的補充出乎我的意料。他沒有糾結於機制的細節,而是提出了一個更深層次的問題:“機制固然重要,但更重要的是人心。我們需要找到一個共同的目標,一個能