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第119章 食品公司初具規模

訓練。這將有助於他們在緊張壓力下保持冷靜頭腦,正確判斷形勢並果斷行動。

加上設立明確的獎懲制度,對於表現出色的安保隊員給予表彰和現金獎勵,激發其工作積極性;而對於失職者則應予以相應處罰,促使整個團隊形成良好的競爭氛圍。

最後引進部隊的優良傳統,定期總結安保工作中的經驗教訓,不斷完善各項規章制度、操作流程等細節問題,以適應新的安全挑戰和發展要求。

除此之外,安保隊伍人員情況及裝備情況要在第一時間向派出所報備,增進彼此間的瞭解與配合默契程度,為此,公司特意向市刑警支隊以及各派出所捐贈了20臺三輪摩托車,因此受到政府及公安局的表彰。

安保隊伍的建設,離不開李國慶和徐永叄等幾名退伍老軍人的幫助,很多點子和招子,都是他們提出並經過隊伍集體的討論補充上去的,雖然看似已經做到了面面俱到,但八九十年代時風雲變幻的年代,除了地痞流氓,還有更多看不見的黑暗之手,讓人防不勝防。

:()夢迴1984:夢想搬運工