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&esp;&esp;顧陌聽到宋鵬說的這句話，臉色瞬間陰沉下來，他能想象得到顧氓對待安言是什麼樣的態度什麼樣的嘴臉。

&esp;&esp;“老宋，我不在的這幾天你照看一下安言。”顧陌瞬間陰沉的臉色和接下來說出的話讓宋鵬感覺自己的判斷似乎並沒有錯誤，當下點了點頭，答應了顧陌的要求。

&esp;&esp;顧陌的臉色總算好看了一些，宋鵬這個人很少會對人承諾什麼，一旦答應下來就絕對會完成，而且以宋鵬的能力，三個顧氓綁在一起也不是他的對手。

&esp;&esp;接到顧陌電話的第二天，宋鵬上班時間特意去了總裁辦，顧陌不在，安言暫時就屬於總裁辦的工作人員。

&esp;&esp;說起來安言的職務其實有些尷尬，商超集團和g集團的關係其實並不是分公司和總公司那麼簡單，說起來其實兩者應該算是交叉持股的關係，當初顧挺把商超這一塊獨立出來成立集團公司原本就是存著把這塊交給顧陌，而把g集團交給顧氓的意思。

&esp;&esp;誰知道商超分出去以後發展迅猛，漸漸成為了g集團的支柱，當初分出去的時候不夠湯清水利，現在如果要分出去，首先g集團的董事會就絕對不能透過。

&esp;&esp;所以現在商超集團的架構有些古怪，幾乎擁有集團公司的一切部門，但是實際上它還不能算是一個真正的集團公司。

&esp;&esp;安言的法律顧問職務其實是顧陌為她量身訂製的，如果從這個職務上來算的話，安言應該歸g集團總部法務部領導，但她偏偏在g集團總部法務部並沒有編制。

&esp;&esp;而她的另一個職務總裁高階助理，則是屬於顧陌的私人聘用性質，同樣在g集團和商超集團沒有編制，所以她現在等於是掛靠在總裁辦。

&esp;&esp;商超集團的編制和一般大型零售企業其實沒什麼不同，因為實際上不是真正的集團公司所以沒有董事長室一說，總裁辦就相當於董事長室。

&esp;&esp;在總裁辦之下，一共是十二個部門，分別是企業發展部、行銷部、營運部、招商部、人力資源部、財務部、物流管理部、、資訊部、工程部、百貨商品部、生鮮商品部、雜貨商品部。

&esp;&esp;除此之外還有全國的幾個大區，分別是華東區，華南區，華中區，華北區，東北區，西北區。

&esp;&esp;這幾個大區下面又有各省分公司，省分公司下面就是各個市縣級門店，g商超一般在一二三四線城市會有不同數量的門店，同時還有中心點制度。

&esp;&esp;一家大型連鎖商超企業的員工人數有多少人？以一家門店一百人為粗略計算，g商超全國將近四百家門店，這就是接近四萬人！再加上物流行政等等方面的工作人員，顧陌用五年時間從員工不足千人的g集團商超部打造出了一個接近五萬人遍佈全國的大型企業，每年的營業額數百億……

&esp;&esp;而當g商超的網上零售開始發力的時候，營業額恐怕又有一個迅速的拔高，依託大型實體超市來進行網上銷售，實際上是非常有利的，首先就是物流上的便利，g商超在全國六個大區都有中心倉庫，有自己專門的物流公司，同時每一個門店實際上就等於是網上銷售的線下營業點，當初面對一些元老對網上銷售對線下零售的衝擊感到悲觀的時候，顧陌就認定網上和線下應該結合起來，只有兩條腿走路才能追趕那些已經遙遙領先的先行者。

&esp;&esp;安言現在手頭的工作就和網上銷售有關，她現在做的主要是學習某寶某東某寧的先進經驗，集中推出一份有充分資料作為依據的可行性報告。

&esp;&esp;這是一個極為繁瑣細緻需要大量資料量化的工作，安言在其中負責了相當一部分工作，原本這就不能分心，結果這段時間顧氓處處刁難，讓安言十分鬱悶。

&esp;&esp;顧氓在商超集團雖然算是掛名總監但他也並不是沒有負責具體工作，實際上他手上也掌握著一個部門，這個部門就是資訊部。

&esp;&esp;當初在商超集團主要是走線下銷售的時候資訊部的重要性還沒完全凸顯出來，但現在這種情況下資訊部的重要性就完全凸顯了，安言在工作過程中和資訊部的交集很多，可現在看著自己面前資訊部提供的資料，安言真有一種摔杯子的衝動。