南大學那邊的影響。

“那你們現在的新主任是誰？”蘇傑隨口問道。

“啊，不是你嗎？”這一次跟臺的分院普外科醫生終於把視線從術野上挪開，轉而看向了蘇傑。

“我？”

蘇傑愣了愣，隨即笑道：“這又是誰傳出來的假訊息，我自己都不知道我竟然當了主任，三十歲不到的主任，你們怎麼連這種話都敢信的。”

那名跟臺的分院普外科醫生直勾勾盯著蘇傑看了兩秒，確定他不是開玩笑後，頗有些遺憾的說道：“不是你嗎？”

“怎麼可能，我現在甚至都還沒有正式工作。”蘇傑搖搖頭，苦笑道。

“那為什麼你的第一份工作就不能是科室主任呢？”跟臺的醫生反問道。

這一問，反而把蘇傑問住了。

第一份工作的就是科室主任。

這格局……是不是有些太大了？

這種事，有先例嗎？

思考了片刻，蘇傑還是沒有問這個問題。

因為他怕對方反過來又問一句：“那為什麼你就不能成為先例呢？”

這就有點無限套娃的意思了。

那名跟臺的醫生卻完全沒有覺得自己說的有什麼不妥，很認真的看著蘇傑，說道：“這不是我一個人的想法，科裡面很多醫生都以為你是下一任主任，我們一開始也很難接受，畢竟你還這麼年輕。”

“可轉念想想，你已經為了分院普外科做了這麼多的事情，這些事情連雷主任這個正牌主任甚至都沒有做到。”

當然，還有一句話跟臺的醫生沒有直說。

“何況，跟著你，收入直接翻一番，能帶著我們脫貧致富，我們才不在乎你年齡多大呢。”

“我們找的是領導，又不是找物件。”

蘇傑抿了抿嘴，沒有繼續和對方討論這個話題。

主任不僅僅是一份工作，更是一份沉重的職責，他是一個科室的引領者，也是目標的制定者，需要對手下一大批醫生的成長負責。

蘇傑自認為自己現在還沒有達到這種高度，或許手術技術他現在已經遠超很多醫生，但想要帶領一個正處在泥潭中的科室走向輝煌，他還是感覺有些心有餘而力不足。

沒有能力的事情，就別硬著頭皮上，省的耽誤別人……蘇傑還是有清晰的自我認知的。

手術結束，蘇傑下臺洗手，塞在褲子口袋裡的手機剛好震了兩下，蘇傑掏出手機，是杜安楠發來的訊息。

“我媽來了，你今晚要來一起吃飯嗎？”