會理解並支援我的。”

採訪結束後，周小哭收起話筒，流著淚花無比激動地說：“蘇市長，你真讓我感動！”

蘇一瑋也受其感染，動情地說：“記者同志們辛苦了，你們也趕快吃飯吧。面對災難，我們的心情是一樣的。”說過了又想，如果今天的這些採訪內容都能上省臺省報該多好，那一定會在全省的領導層裡掀起一波學習活動，我蘇一瑋的名字將會越來越響亮。

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第六章　升遷風暴　座次（1）　字數：1216

儘管蘇一瑋早已做好了思想準備，然而，在次日的領導幹部大會上，當謝長順部長代表省委宣佈任命他為中國共產黨西川市常務委員會副書記、兼任西川市人民政府代市長的決定時，他還是止不住地一陣心跳，止不住地激動。

多年的期盼，多年的夢想，終於在這一刻成了現實。在副市長的崗位上他一干就是8年。8年，在歷史的長河中也許是一剎那，可一個人的生命中，又有幾個8年？8年前，當他被人民代表投票選舉為西川市副市長時，他才38歲。38歲，正是風華正茂，血氣方剛的時候，那時，他就下了決心要為黨為人民多做貢獻，以此來報答西川市300萬人民對他的寄託與厚望。他勤勤懇懇，任勞任怨地工作著，滿以為憑著他的業績，他的能力在下一屆當上市長。然而，他錯了。在現行的用人機制和政治體制下，選拔任用幹部往往不在於你的業績，也不在於你的人品與能力，而在於業績和能力之外的關係。如果你上面有人，你不行也行，沒有條件，可以創造條件讓你上。如果你上面沒人，你行也不行，有條件上也不讓