中國歷史，凡是成大事業者，無不求賢若渴，嗜才如命。蕭何月夜追韓信，劉備三顧茅廬請諸葛，說得高一點，是英雄相惜，發現人才，起用人才；說小了，就是為鞏固自己的利益集團拉幫結派。毛主席他老人家早就教導我們說：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。”要幹一番事業，手下沒有一批得力干將是決然不行的。你要坐轎子，就必須有人給你抬轎子。現在充斥在局級領導崗位上的無能之輩太多了，而一些真正能幹事，會幹事的人卻因為不會曲意逢迎上不來，他就是想大膽地起用這樣一批人，為他所用。

蘇一瑋歷來就是這樣，雷厲風行，說幹就幹。他很快召集了一個有關招商引資的專門會議，在以往的優惠政策的基礎上又出臺了一系列優惠政策，準備親自掛帥，前赴珠江三角洲招商引資。

當然，像這樣的大事他必須要給關天宇彙報的。蘇一瑋非常清楚，自己現在剛剛當了代市長，凡事一定要找他多彙報，多請示，即使你的工作幹得再好，成績再突出，如果市委書記對你有看法了，代市長前面的那個“代”字怕是很難去掉了。人心都是相通的，只要你尊重他，他也會尊重你的。過去，王天壽就是在這個問題上犯了一個致命的錯誤，好多事不與市委溝通，擅自做主，到頭來，有了成績是在市委的正確領導下取得的，有了失誤你一個人承擔。前車之鑑，他不能犯類似的錯誤，況且，現在自己的翅膀還沒有硬，即使硬了�