“大隊長，看到了吧，這個世界上真的還有比我臉皮還厚的人！”

三個人旁若無人地開著玩笑，只把小會議室力的其他人震得一愣一愣的。

寒暄了一會兒後，鐵路把笑意一斂，嚴肅地看向了袁朗：“開始吧？”

袁朗開啟面前的話筒，敲了敲，這才環視一圈，說道：“同志們，那我們開始開會了，今天的主題只有一個，重新研究我們的集訓計劃。

這一批次學員的相關訓練計劃，我們是三個月前就制定好了的，從目前來看，效果很好，不過卻也不是完美無缺，有幾個地方就有不少的問題......一是受訓學員的主觀能動性沒能積極地提升上來，大多數隊員，都只是被動挨訓......”

袁朗洋洋灑灑，侃侃而談，說了五分鐘，這之後，他這才道：“為了解決這些問題，我和大隊長經過商量，決定讓蘇齊同志加入到了我們這支隊伍中，下面，我們讓蘇齊說說他的一些想法，大家掌聲歡迎！”

啪啪啪啪啪！

掌聲非常熱烈。

因為袁朗和鐵路都帶頭鼓掌了，非常熱情。

待得掌聲落下，蘇齊也開啟了前面的話筒，用穩穩的語調道：“尊敬的領導，親愛的同志們，大家下午好，我是一個新人，經驗不多，所以我要是有什麼說得不對的，還請大家多多包涵。”

蘇齊才說到這裡，鐵路就打斷道：“你小子有什麼話，儘管說，我和袁隊都向你保證，絕不會因為你說錯話或者是亂說話而怪罪你！”

“既然隊長和大隊長都讓我說而且保證不怪罪我，那我就說說自己的想法了，我覺得，我們當前的訓練模式，主要有兩個問題，一，訓練的科學性還不夠，二，訓練的實戰化水平還不高。

訓練的科學性，這個問題我要多說幾句，從我們進入集訓隊開始，扣分就成了我們每一個隊員的夢魘，多說話要扣分，不說話也要扣分，問問題要扣分，沉默寡言也要扣分，有時候扣分扣得莫名其妙，有時候扣分的理由前後矛盾，一分鐘前說話要扣分，一分鐘後，不說話又要扣分了。

據我所知，這不是嚇唬參訓學員的，而是真的扣。

而且，這個教官扣分的專案，另外那個教官卻不扣.....”

蘇齊沒有任何猶豫，也沒有任何擔心，直言不諱，說出了自己的所思所想，他開口後不一會兒，小會議室裡就靜悄悄的了，沒有一點兒聲音，大家都像是看見了外星人降臨地球一樣。

“蘇齊這小子還真敢說啊.....大隊長和中隊長只是跟他客氣客氣好嗎？他倒還真的不客氣上了啊！”

大家都不知該怎麼形容心裡的感覺了。

此時，蘇齊的腦海裡，悅耳的聲音響起。

叮——你在老a的討論會上直言不諱，說出了老a當前訓練中存在的問題，你不擔心未來，你不懼怕權威，特種部隊選拔與集訓經驗+88，特種作戰+12，射擊+15