“你跟伍六一先把場地熟悉一下吧，我明天會列一個清單出來，你們一項一項對照看一下，哪一些有了，哪一些還有欠缺，沒有的趕緊向總部打報告，請他們趕緊建造，我爭取一個星期內把幾個重要的崗位上的人都招過來，先把框架搭起來。”

“行，就按你說的來！”李莉點了點頭，一邊說著話一邊踩下離合掛上空擋拉上手剎：“那你準備什麼時候選拔人員？”

“我不打算選拔了！”蘇齊說。

“什麼？”李莉一下扭過頭，驚異地看著蘇齊。

此時，特戰大隊的基地裡，一個人也沒有，那麼毫無疑問，要想把特戰大隊的工作搞起來，第一件事就是建班子，把骨幹網路搭建起來，然後就是組織大型的選拔活動，挑選成員，待得成員挑選出來了，這才開始組織統一的集訓，集訓完畢，整個特戰大隊才算是有了一個雛形。

這是完整的流程了，所有的特戰大隊的工作都是這麼展開的。

可是蘇齊剛才竟然說他不需要選拔隊員？

什麼意思？

李莉有些懷疑自己出現幻聽了。

這時，蘇齊扭過頭來。

他似乎也知道李莉聽了他的話一定會懷疑自己聽錯了似的，笑著解釋了起來：“我們的時間太緊張了，沒時間選拔，如果真的要搞選拔，那從下發命令到選人再到敲定人選，少說也是一個月的時間，我們沒那麼多時間，所以——我決定直接招人，招進來後就不再進行遴選了，全部都是特戰大隊的成員！”

“可是？”

“沒什麼可是的，我已經跟總部首長說過了，我們這個事情，要特事特辦，不按正常流程來走，首長也同意了！”

“可是大隊長，如果不經過選拔遴選，我們怎麼知道哪些人合適哪些人不合適？如果我們都看錯了，挑出來的人都不合適，訓練了一段時間後也不合格，那怎麼辦？那個時候要再來招人，可就來不及了！”

李莉說的這個問題，的確是一個大問題。

不過這個大問題到蘇齊這兒，就不是什麼問題了，因為——

系統已經給了他已經最好的名單，不僅僅是特戰大隊的骨幹成員名單，連特戰隊員的名單都給出來了，而且還給了備選名單，如果第一人選實在調不過來，那就用第二人選！

他照單抓人就可以了！