第513章開門紅！

第一條，軍制變革。

說起來容易，做起來卻是很難。

首先第一點，讓軍功製成為軍中主流，這倒是不難，除了一些老將不太情願之外，絕大多數兵卒不僅不會反對，而且還會舉雙手贊成，畢竟軍功制對士卒是最有利的。

其次第二點，制定軍規，進行監督，這點施行起來，還是有著一定難度的，很多士卒懶散慣了，輕易不會接受監督，甚至還會產生牴觸心理，那麼這時候就需要督戰隊了，督戰隊必須要恪守職責，嚴厲監察，只有將監管落到實處，那麼才能夠促使兵卒們遵守軍規。

最後第三點，全民行伍制，這確實是需要很大力度，要想讓那些青壯年心甘情願的入伍，就必然需要付出一些金錢，否則全民行伍制勢必會受到抵制，徐樂和雲飛章商議過後，決定動用國庫裡的錢，給每名入伍的青壯年，發放一筆數額可觀的津貼，這樣就能順利的推行全民行伍制了。

當然最重要的是，現在國庫裡可是有著一千多萬銀兩，如此一來，就不必擔憂什麼了，手裡有錢，心裡不慌，也就有了強大的資金支援。

很顯然。

徐樂變革的第一條，進行的很順利。

他不僅在軍中施行大刀闊斧的改變，同時還將全民行伍制的訊息散播了出去。

軍中的牴觸情緒並不多，這在徐樂掌握之中。

而百姓們的反應，則是也在徐樂的意料之中。

因為戰亂，致使許多人死亡，人們當然是不願意入伍，尤其是不想讓自家孩子去戰場上送死。

不過聽說只要入伍，就會發放津貼，足夠補貼家用，這個訊息倒是讓百姓們漸漸的激動起來了，尤其是窮人家的孩子，更是為之心動。

很多貧窮人家的孩子成年後，成為了家裡的頂樑柱，但是即使做再多活，也只能是勉強餬口，不過入伍津貼，卻是足以提供一家人半年的口糧，這對於很多人來說，實在是誘惑太大了。

也正是因為如此，民間入伍的熱情，漸漸的高漲起來。

想要入伍的人，也是變得越來越多。

徐樂以聖旨的名義，同時在南北各地建造兵營，招收兵卒。

不過值得一提的是，徐樂所招收的兵卒，只有適齡青年，大概是十八歲到三十歲之間，倘若年紀大一些，便不予錄取。

之所以選擇青年，當然是青年的可塑性很高。

若是過了三十歲的黃金年紀，人們就會開始走下坡路了，也沒有培養的必要了。

毋庸置疑。

在高額津貼的誘惑下，一大批青壯年自願進入了行伍，成為了所謂的一年兵，一年之後，根據他們的個人能力和意願，選擇是留守軍中，還是離開。

南北兩地，皆是掀起了一股入伍浪潮，只是幾天時間，就有十幾萬青壯年，登記在了名冊上，還有更多的青年在排隊，等候著入伍。

不得不說，全民行伍制，進行的太順暢了，這主要還是因為國庫充盈，有錢好辦事，若是沒有錢，那麼自然沒人願意入伍，所以說徐樂的功勞，是最大的。

當然了。

全民行伍制是長久的策略，一時半會兒並不會有什麼效果，或許要等待一年時間，才能夠見證奇蹟。

現在的花銷，等同於是打水漂了，所以朝堂上一些官員，並不贊同徐樂的變革，不過在宰相雲飛章的支援下，徐樂卻是可以力排眾議，繼續推行，徐樂的眼光很長遠，並不在於眼前的小小得失，雖然現在確實花了一些冤枉錢，但是並非一無所有，只是需要時間，才能夠發揮出效果。

對於徐樂來說，金錢不足為道，只要能夠確保花的每一分錢都落到了實處，那麼就足夠了，就如同是在全民行伍制上花的錢一樣，花費不小，但是以後的成果，也將是極為豐碩的。

不久之後。

在消除了朝堂上一些反對聲音後。

徐樂的第一條變革，取得了不小的成功。

可謂是取得了開門紅！

短短時間內，大康軍中的變化，無疑是極大的。

很多有志氣的普通士卒，都是變得振奮起來，平日裡十分勤苦的操練，只想著上戰場，然後立下軍功，提升軍職，這種出人頭地的想法，是每個熱血男兒都具備的。

以往的時候，軍中軍職的任免，多是舉薦制或是任命制，多是靠關係人脈或是錢財，這對於普通士卒自然是非常不友好，這些士卒要想升職，簡直是比登天還難。