雨柱：“張主任，你這是因為李副廠長的事不開心了吧”

張主任沒說話

何雨柱：“我到是有個辦法讓主任開心不少”

張主任：“喔、說來聽聽”

何雨柱：“主任、李副廠長讓你們不開心，那你們也可讓他不好過啊。”

張主任：“小何啊！你這是不團結同志傳出去可是影響不好的”

意思是你悄悄跟我說就行。

何雨柱：“聽說劉科長要調任，尤正亞副科長可沒有後臺支援啊，要是有三五個部門的主任支援。我想..............”

那意思你們聯合保衛科副科長，上任科長位置，再有你們幾個部門主任支援，那保衛科不就是你們幾個說了算。大家共同進退。

今天李副廠長可是一巴掌甩你們幾個部門臉上了，以後還能跟你們客氣。

尤正亞只要跟李副廠長有爭執，會議上有了你們五票，李副廠長不管在聯絡那個部門也才兩三票，怎麼和你們鬥。

只要你們不聯合制裁廠長誰願意來管你們這裡的破爛事，生產任務完成就行了。

張主任心中一想了然了，他來大半年了和廠裡各部門主任也都熟了，要是以後不聯合，在吃癟那還真沒辦法。能打進保衛科內部，這是好事。

張主任：“你這同志，以後這樣的話不能亂講，破壞同志之間的友誼，破壞團結，回食堂去盯著馬上開飯了”

何雨柱走後，張主任開始聯絡各個部門主任，晚上到他家吃飯，曾進同事之間友誼。

這種事在後世不少見，只是現在沒有大規模出現而已。

何雨柱只是為自己考慮。

只要張主任好過了，那麼食堂工人可是他手裡的兵、他不可能看著讓吃虧。

也給李副廠長找點事做，免得他無聊。

你要是自己手裡的兵都指揮不了，不管看中你的後臺是誰。你讓他怎麼想，要不他來幫你個草包指揮，教你做事。

這點小事你都處理不好，以後有大事還能指望上你？