、邵鵬等公司內的技術大佬，這些人應該都參與了。

如果是1000萬使用者量級，那他們最近估計都在疲於應付吧……

陸羽用顫抖的手，繼續朝下滑動系統光幕提示：

【員工柳夢圓因為晚上在家關注直播網站近況，產生疲勞，悠閒點數-18】

【員工楚雄因為熬夜處理人工智慧模型bug，產生疲勞，悠閒點數-20】

【員工姚軍因為多日主持桃源光年網站的伺服器部署和跟進，產生疲勞，悠閒點數-22】

……

陸羽近乎麻木地翻閱著扣點提示，

扣到最後，之前桃源鄉使用者貢獻的悠閒點數，還剩下500多點。

他稍微鬆了口氣，還好，沒有倒扣他的點數，還給他留了5萬塊錢的安慰獎。

但是！

他依然不能掉以輕心，因為桃源鄉使用者貢獻的點數是一次性的，而員工的扣點是持續性的。

這群小卷王，又欠調教了。

不過，畢竟不能在外人面前暴露系統的存在，陸羽稍微穩定了一下心神，繼續低頭裝模作樣地檢視報表。

結果越看，他心裡越是哇涼哇涼的。

1000萬使用者是結束嗎？

不，它甚至不是結束的開始，而是開始的結束……

桃源光年的使用者數量仍然在以肉眼可見的速度飆升，進駐平臺的主播和粉絲們越來越多。

而且品牌合作方也如雨後春筍般湧現出來，

並且都是一些行業頭部的大牌合作方，數量也達到了恐怖的230家。

真正讓陸羽後脊背發涼的是，桃源光年是桃源鄉旗下第一個跨越遊戲的亞文化圈，進入主流公眾事業的直播平臺。

之前無論是桃源鄉自家的遊戲還是遊戲平臺，都沒有這樣的破圈效應。

這意味著，桃源鄉未來，吸引使用者的速度會再上一個新臺階！

而一個如此吸粉的平臺，在他前世的標準來看，簡直是ipo的好苗子，估計很快，各路投資人就要找上門來了吧。

然後再在創業板進行公開融資……

陸羽越想越震驚，

再這麼讓桃源鄉發展下去，我踏馬不會就這樣躺著躺著就躺成首富了吧？

這合理嗎？

關鍵是，就算成了首富，那也是賬面理論資產，我拿不到公司賬戶上的一分錢啊！

所以先別提什麼首富不首富了，老夫現在只想先把房子的首付給攢到位。

你們這群小卷王可別再折磨我了，好嗎？

看到陸羽站在原地沉默不語，糖糖三姐妹心生崇拜：

“不愧是陸總，面對破紀錄的成績，都如此淡定自若，想必這樣的成績，早在他的預料之中了吧。

我們還是太年輕了啊，對，我們不能驕傲自滿，身為桃源鄉的員工，理應對自己有更高的要求！”

此時，一旁的柳夢圓也滿意地看著自己的系統光幕。

【員工唐婉茹的「商業模式設計」觸發保底，升級為lv3】

【員工唐婉秋的「網站運營」觸發保底，升級為lv2】

【員工唐婉甜的「網站公關」觸發保底，升級為lv2】

她滿意地點點頭，很好，三姐妹，繼續保持下去，你們也能實現人生的徹底逆襲啦！

想必，這也是陸羽願意看到的吧？

……

陸羽託著下巴，接下來，首先要做的事情就是擴招，

儘快招募一些新鮮的血液，來補充桃源光年的專案組，否則就現在這群小卷王這種跨部門爆肝合作的勁兒頭，怕是不到一個月，他本輪週期攢的所有點數都要歸零了。

火速給李紅梅發完招聘需求郵件後，他又想到：

對已有的員工，他不能再繼續放任員工內捲了，

但是，公司的員工越來越多，他已經不可能挨個工位進行巡視了，

用土辦法管是管不過來了，他只能從生活方式和價值觀上，對員工們進行更加全面和系統的改造！

拜託你們這群小卷王不要再捲了啊，安安心心地躺著他不香嘛？

於是，下定決心的他，給公司全員發了一封內部郵件。

郵件的內容很簡單：公司全體員工全部放下手中的工作，準備收拾超過1個月的行李。

沒錯！

這次桃源鄉公司要來一波更