部長，無可爭議的轉正了。

部裡眾人的生活，除了周圍的環境外，並沒有改變，仍在按照劉銘的指導反覆做著第二階段的訓練，而劉銘作為一部之長，需要做一些長遠的打算了。

最近，集團內又發生一件大事，引起了劉銘的注意。

設計院解散了！

一直以來，設計院都是全廠員工心目中的高富帥，竟成了兩廠合併後第一個被拆解的單位。

依照管總的策略，各個製造分廠不應完全依賴集團分派訂單，需要有在市場經濟環境下的自我生存能力。為了幫助分公司成長，他不惜拆開整個設計院，按專業將設計部門併入各個分公司。

比如說，畢楚楚所在的輸送機設計一室，將成為輸送裝置分公司的設計一室，編制調至分公司。

如此大規模的人才流動遷移，頓時為各個分公司注入了無限生機。

而像內貿、外貿這類銷售公司，也無不覬覦設計院出來的高素質人才。

封疆大吏們從來沒有放棄對人才的渴求，遠的不說，就看最近一次被借調出來的劉銘，短短一年之內就成了外貿公司的銷售狀元，便可知這設計院被梁志宏經營得絕對是藏龍臥虎，楊斌為這事兒，曾放下架子單獨跟劉銘談過話，內容就是一個字，挖！挖來幾個批幾個！

不止是劉銘這裡，楊斌甚至直接把梁志宏堵在辦公室裡，拉關係攀交情，希望梁志宏能利用自己在院裡的威望，幫忙召集一批願意轉到銷售口工作的設計師，待遇絕對比在設計院還高。