自從大俠的婚事告吹，沒休婚假直接上班，幾個分廠的老總都鬆了一口氣。

可等到大俠的廠內班組長培訓班開起來之後，卻發現大俠像換了個人似的，平時唯唯諾諾，任人欺負的老黃牛不見了，取而代之的是氣勢逼人，犀利嚴苛的獅子。

這日，二十幾位班組長，嘻嘻哈哈的來到九分廠特意劃出來的“大教室”準備上課。

大俠背手走進來後，也不講課，用眼睛掃視一遍之後，直接點名，並宣佈點到的人可以回去了，被點到的班組長趕緊詢問原因，大俠回覆就五個字，不是那塊料！

被驅逐的哥幾個趕忙回廠報告，在跟劉銘溝通之後，五個分廠的生產副總們乾脆把年輕的工人全都送到大俠面前過遍篩子。能被大俠相中留下聽課的，不超過50人，不過這50個幸運兒，已經被各自的副總們記在心裡。

大俠更是一戰成名，一身本領被廠裡小工們傳得神乎其神，無數工人將其奉為導師、偶像。

外貿總經理辦公室。

楊斌正領著潘永富和高大為商討最近幾個報價專案。

“分公司上半年跟蹤的幾個重點專案投標都飛了，反而是巴西專案和劉銘那裡，我們都不抱什麼希望的專案，全都中標，這個問題值得大夥反思啊。”

潘胖子搶先發言道：“要我說啊，那種影響力大、產值高的好專案大家都搶，咱們中標機率自然就低，巴西太偏，而劉銘那些備件專案根本就是搶mfg分公司的，沒有參照性！”只要有這種機會，他就在楊斌面前貶損劉銘幾句。

楊斌搖搖頭皺眉道：“這種中標率很不正常，你安排人查一下原因。”

潘永富點頭應是。

楊斌又隨口問道：“說到劉銘，他們那個部搞扶貧搞得怎麼樣了？”

高大為笑著接話道：“效果不錯，據說都傳到興國總和梁總工那邊去了！”

楊斌聽後馬上跟潘永富快速交換了一個眼神，乾笑道：“看見七部同志們青春活力，咱們其他部的也得努力跟上啊!”

會後，待到高大為離開，潘胖子趕緊道：“哥，這小子眼看著連扶貧任務都完成了，這可咋辦？”

楊斌倒是對劉銘這種指哪打哪的干將頗為喜愛，便道：“能完成任務，那叫本事，有啥咋辦的？這眼看著咱們就要跟重機廠合併了，到了年底是要核算業績爭排位的，這是重中之重，不能出一點差錯！”

潘永富哂笑道：“別逗了哥，重機廠那邊的外貿處，我早就打聽過了，去年聽管總立了規矩後，才剛剛成立，現在連個像樣的合同都沒有，這外貿可不比國內，沒有時間積累，他們就是提著豬頭也找不到廟門不是？”

楊斌顯然也透過某些渠道瞭解過這情況，對自己能爭下大位十分有信心。尤其是今年外貿業績突飛猛進，甚至在利潤上已經超越內貿公司。如果不是魏總退得太快，他都有心向總廠副總的位置再使使勁。

楊斌琢磨著還能給劉銘加點什麼擔子，潘胖子這點說得對，再好的千里馬也是伯樂駕馭出來的，不然只是一匹野馬而已。

潘胖子笑道：“不如讓劉銘幫助三部和八部投標重點專案？互相幫扶，齊頭並進嘛！”

果然，楊斌滿意的點了點頭。

隨著兩家企業臨近合併，不僅總廠的大佬們在研究對策，分公司諸多頭頭也在分析形勢，就連九分廠的眾人也都在私底下打著小九九。

劉銘同鍾城、李新俠，鄭山關等幾位九分廠的骨幹開了個會，一起研究九分廠後面要往什麼方向發展。

鍾城愁眉不展，“聽說了嗎，所有分廠都在搞合併，可誰願意跟咱們合併啊？”

大俠直白道：“四分廠王傳宗給我打了幾次電話，想讓我過去，被我回絕了。”

見大俠如此坦然，眾人也不好問什麼，所有人都知道大俠對九分廠的重要性，今年大夥的工資獎金全面提高，可以說，全都是憑大俠一己之力。

劉銘道：“今年能脫貧，全是因為有俠哥在這裡撐著，可明年呢？以後呢？其他分廠不會永遠學不會這種加工技術，九分廠必須要掌握長久生存的技能才行。”

眾人一想到明年大俠的培訓班關門大吉，而劉銘的外貿七部又衣錦還鄉，剛過上好日子的九分廠恐怕馬上會被打回原形，不禁渾身直打冷戰。

現在九分廠上下，對劉銘簡直就是心服口服，奉若神仙，估計劉銘即便給他們指條死衚衕，他們也會站著排喊著口號一頭撞進去，都不帶喊疼的。

劉