撤職了，1200萬的年薪，不好賺啊！”

汪唯真見火候差不多了，便丟擲自己的餌料，道：“道格拉斯先生，我倒是有一個建議，事成之後，我保你60歲之前每年都能得到這份薪水，一米元都不少！”

道格拉斯眉頭緊鎖，“你到底想怎麼樣？”

汪唯真笑了，她知道這傢伙根本就抗拒不了這個誘惑力！

……

歐洲法國，通運集團總部大廈。

減員增效的策略也被運用在剛被收購的s.l.k集團這裡，可這裡受到的抵制更加強烈，s.l.k剛成立不久的工會，在中間起到重要作用，不到一個月的時間，就已經組織員工們進行了三次罷工，甚至有一次產生連鎖反應，整個法國的工業企業員工都群起響應，為自己爭取福利待遇。

通運集團相較貓逼樂公司來說，雖然財大氣粗，可遇上的這個收購物件也不是凡品，不僅員工高管們的薪金水平極高，而且福利待遇也好得讓人羨慕。

“席爾瓦！為什麼集團還有這麼多員工到現在都沒有出現在公司？”法爾考質疑道，他帶來了大批總公司人手，準備安插在這邊的關鍵部門中，結果發現部門裡空空如野，連個接洽的人都找不到。

主管技術研發的席爾瓦微笑道：“他們大多數都在度假，另外的那部分人，昨天參加了罷工遊行，這些都是公司不能阻止的。”

法爾考被噎了一下，又問道：“為什麼正在執行的專案都停滯了？”

席爾瓦則道：“目前公司正在裁員，很多員工都無心工作，所以我建議，咱們應該儘快把裁員名單確定下來，這樣才能安定軍心吧。”