臘月十九，上午九點，黑玉工業園大門外。

黑玉藥膏廠、李家村幼兒園、李家村小學、李家村初中......戰魚公司的員工，笑容滿面、佇列整齊的坐著。

“集團從明天開始放假，正月初十上班。”

“管理員的年終獎不變，藥膏廠之外的員工，年終獎五倍月工資。”

“年夜飯的標準，依舊是每個人五百。”

“工齡達到五年的優秀員工，獎勵一套一百二十平方米的房子。”

“不是優秀員工的，只要工齡達到十年，同樣獎勵一套房子。”

“員工及其直系家屬，在黑玉醫院治病，所有費用全免！”

“員工子女在黑玉學校讀書，不收一分錢。”

“憑黑玉集團的員工卡，購買耀陽手機、炎風電動車打八折......”

“廢話就不多說了，各自帶回吃飯，下午打掃一下衛生，今年就這樣了。”

李昊簡單的說了幾句，就讓眾人解散了。

在藥膏廠上班，月工資最少三十幾萬，五倍月工資太多了。

李昊給父親母親、爺爺奶奶......二姑媽二姑父他們，每人發了兩千萬。

藥膏廠拿計件工資的人，每人發一百萬炎黃幣的年終獎。

藥膏廠之外的員工，年終獎最少也有八萬多。

總監、總經理......廠長的年終獎，為相應公司或工廠百分之一的淨利潤。

年終獎多的照發，年終獎少的補一些。

工資年終獎到賬，黑玉集團的員工高興不已。

總監、總經理、廠長、總工程師雖然沒有股權，卻有利潤分紅，公司、工廠的年利潤越高，他們年底分到的錢就越多。

總監......廠長以下的管理員，雖然分紅比例不多，卻比五倍月工資高了不少。

普通員工的年終獎八萬多，回家足以過一個好年。

短短的幾個小時，黑玉集團的訊息，再次雄居榜首。

各種各樣的員工福利，讓無數人羨慕嫉妒不已。

“辛苦一年的工資，還比不上黑玉集團普通員工的年終獎。”

“老師年終獎一百萬，校長年終獎一百五十萬？”

“黑玉藥膏廠的普通員工，年終獎都有一百萬？”

“黑玉藥膏廠的員工，都是李大師的親戚。”

“員工全部都是親戚的企業，存活不了多久。”

“家族式企業也有不少好處......”

“年夜飯每人五百的標準，我們公司一桌才五百。”

“黑玉集團的員工，購買耀陽手機、炎風汽車都打八折？”

“耀陽手機的晶片和電池，都是黑玉集團生產的......”

“人比人得死，貨比貨得扔，不知道黑玉集團什麼時候招工？”

“黑玉集團在外面招人，只招退伍軍人和老師。”

“早知道這樣，我當初就去當兵了。”

大江南北的網友，看著手機上的訊息，忍不住發表自己的看法。

次日，父母家過年，第二天，大伯家過年......

臘月三十，李昊獨自來到北府，準備參加炎黃年歡會。

拜訪了幾個人，一起吃了晚飯，來到會場。

孟自強在他右邊，趙鐵柱坐在他左邊。

“李總，新年快樂。”孟自強笑著伸出手。

“孟總，新年快樂。”李昊跟對方握了握手。

“李總，新年快樂。”趙鐵柱笑道。

“李總，聽說你們再做螢幕？”孟自強問道。

“嗯，大概還有三個月，才能實現量產。”李昊也不隱瞞。

“效能如何？”孟自強好奇的問道。

“同行業最好。”李昊霸氣十足。

在綠血人世界，他為了學習高科技，耗費了不少時間。

雖說很多東西都沒學全，但也掌握了不少領先玄黃星幾十年的高科技。

“攝像頭能做嗎？”孟自強問道。

“沒問題。”李昊點了點頭，攝像頭最主要的就是玻璃，他掌握的材料配方之中，就有上百種光學玻璃的生產工藝。

“等你的螢幕和攝像頭生產出來......”孟自強說道。

“行。”李昊點頭應下。

“李總，你們的電動機和變速箱，什麼時候量產？”趙鐵柱問