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發展還是要循序漸進，畢竟不像當年的廣州隊砸錢拿冠軍，前路必定充滿曲折。

葉建華卻對葉一鋒說起了另一件事。

“年前我在天海未來青訓學校進行了一項改革，增加了一個草根激勵班，這個班的孩子所有費用全免，並且表現好的會給獎金，面向全國招生。”

葉一鋒聞言大致瞭解父親的想法，他問道：“常規的青訓，傷心了？”

葉建華微微搖頭。

“不至於傷心，只是有些失望，現在的孩子本身容易被分散精力，想要踢好足球，需要很小就有覺悟，但幾乎沒有孩子從小會有這樣的覺悟。

況且孩子的家長們也多半是期望透過他們踢球來鍛鍊身體，磨練意志，或者單純地是多一個興趣愛好。

他們的目標並不是期望孩子能夠踢出來吃足球這碗飯。

家裡有條件的，很容易造成孩子也不會主動壓榨出自己的潛能，腦袋中根本沒有踏上頂級賽場這樣的夢，以及為這個夢要付出多少的概念。

我和老唐交流了這些之後，你岳父的話把我點醒了。

為什麼要去責怪孩子？

他們的人生本來就可以過的很輕鬆，為什麼要冒險？為什麼要拼命？

沒有人能夠給予他們承諾，他們也沒有逼到必須把人生所有賭注都壓在足球上面，也許他們去幹點兒別的，將來也會過得很好。

孩子沒有錯。

錯的是我們。

我們不應該期望每個來踢球的孩子都有著遠大的夢想，有著超常的意志以及堅持的毅力。

是我們選材方面出了問題。”

葉一鋒聞言若有所思。

他記得總裁曾經接受採訪時說過一段令他印象深刻的話。

99%以上的球星，他們從小成長的家境都很苦，不是那種吃不上飯的貧窮，但自己想要改變命運，必須透過踢球！

當然，這裡面肯定也是有很殘酷的淘汰率。

不是滿足了一些條件然後去努力就一定能夠成為球星。

但這種先天條件卻更容易塑造球員的品質，當行動變成了習慣之後，那麼外部的鞭策與驅使反而是次要的。

說白了，爛泥扶不上牆，打鐵還需自身硬。

葉建華的青訓學校也有幾年了。

以三年為一個年齡段，他也親眼看到了至少兩個年齡段球員的成長與發展。

如果不是結果不盡人意的話，他斷不會變得如此失望。

雖說自己這位岳父不幹足球這一行，但有些事情卻看得更加通透。

不能只是單純地給下一代灌輸夢想的動力。

現實是很多人不需要夢想也能過的很好。

夢想太遙遠，有夢想了不起，但沒有夢想對大多數人來說也沒錯。

單純依靠縹緲的夢想來鞭策下一代，憑什麼？

自己這一代多少人實現了夢想？

憑什麼要求下一代就要做的更好？

在他看來踢球的能夠真正付諸行動去追逐遠大夢想的人，首先要有生活的壓力！

所以才有了葉建華這一次的青訓改革。

而這樣的改革必然要砸錢。

葉一鋒問道：“那這個草根激勵班，單純地往裡面投錢嗎？我能想象得來，不管是不願意承擔費用還是家庭困難的孩子，他們會來報名試訓。

可這個梯隊拉起來之後的支出成本還是存在的，如果人數越多，成本越高。”

葉建華點點頭道：“所以天海未來俱樂部盈利的錢都會拿來支援這個專案，不過也不是單純地投入，前期肯定是先投入。

到了後期如果有成效，球員的所有權就是資產。

你岳父還建議我跟沃瑟曼合作，提早開設經紀人公司，以備將來這些資產變現時能夠一切順利，而不至於到時候手忙腳亂。”

葉一鋒腦測一下，似乎這個計劃確實在理論層面是可行的。

比起國內知名的足校，他們的學費昂貴，那些孩子可能單純的有夢想。

但絕對缺少了生活的壓力，這份壓力其實往往才是最關鍵的。

因為這樣的孩子才是無路可退，必須強迫自己成功。

這意味著選材方面天海未來青訓學院會更有針對性。

同時運轉模式也與那些足校賺孩子的學費有著本質區別，而是賺孩子成才未來的增長價值。

葉一鋒當即一拍大腿