一人，度支二人。”

張軍偏頭看向氣喘吁吁的裴少監：“你自組織人丁，全速加快北城坊寨建造，先立軍器鐵坊，再立紫陽道觀，諸事軍器優先，不明之處可詢韓主事。”

“唯。”裴少監施禮應諾，又向韓主事拱了拱手：以後咱們就得相互照應了。

韓主事拱手回禮：應該的，無須耽心。

張軍的這道命令，各坊主事的身價立馬大漲，成為了能夠直接和少監對話的層次，別看地位上還是低於少監，但實際上已經能夠和他掰掰手腕了。

這也是張軍的本意。

原來的官序層級太多，而且大多沒什麼必要，反而做為一坊主事，這麼重要的具體制造負責人連說話的資格都沒有。

相當於生產車間的主任不能和廠長直接對話，這種管理不是特麼扯蛋嗎？

而且監丞和主簿的權力太大，過於集中。誰也不是計算機腦袋，兩個人管著整個軍器坊從挖礦到造作的全部大小諸事，這更特麼扯蛋。

張軍這麼一調整，各坊主事就有了重要話語權，也就是加強了生產這塊的權重，少監變成以協調為主，為各坊提供後勤保障的服務主體了。

這才是製造業比較科學的管理結構嘛。

至於原主簿那邊，張軍打算成立個礦業部，專門管理府域內的礦產採挖運輸諸事。

“郎君，愚僕一事不明，還請郎君示下。”裴少監躬著身子詢問。

“有話就說，不須如此。”

“郎君，鐵器為重愚僕明白，可這紫陽道觀，為何置於諸坊前面……愚僕想不通啊。”這事兒一公佈，其他各坊的主事肯定有意見啊，他們不敢找張軍理論，肯定要找他說道。

“紫陽觀為幾位供奉所立，這是某答應過的……你附耳過來。”

少監趕緊上前兩步，把耳朵伸到張軍面前。其他包括韓主事在內的人全都整齊的退開幾步，轉過身去，不敢聽聞。

“對外可說某極尚道學，在此立觀以求太清上尊福備諸坊。

你且牢記，道觀與其他坊作之間須隔十五丈，少用木作多用土石，周邊多備沙土水缸，前後諸門禁巡查須嚴厲，進出諸人與料使亦要細細盤查，不可懈怠。

觀外四周立高牆以防窺探，觀內需設操場，縱橫三百步以上，觀堂起居與參研煉丹分立兩側。諸事直接向我彙報，不可外傳。”

“愚僕明白。”

“嗯，你自去忙吧，某與韓主事說話。”