“感覺紅星廠已經跟黑心鵝學壞了，居然也開始走起了‘面板裝扮’這種撈錢的路數，關鍵是我還管不住自己想要收集面板進行搭配的心情！”

“很顯然，紅星廠從三毛開始運營周邊商品銷售至今，已經逐步依然深諳銷售之道。”

“頂一頂樓上，當初三毛的手辦公仔就單單一種型別，哪像現在的那兔，從各種色彩、小衣服到體型不一的各手辦公仔，簡直了！”

“花樣愈發繁多，價格也愈發呵呵。”

“……”

一看到這讓人羨慕的大手辦價格後，很多粉絲的心情迅速拉胯。

然鵝，手辦公仔這種東西，本就不是普通收入群體會有財力與興趣去買的。

何況，紅星廠官方正品的各種手辦、公仔等周邊產品，選用的材料都十分親膚，和“娃娃”一個檔次的品質。

而且，姜苗苗帶領下的“周邊營銷組”如今打造的“紅星商城”是愈發往“精品，做高階，做文化，做信仰”的路上走。如今這當下，啥玩意兒一旦跟“文化”二字搭上邊，價格自然“蹭蹭蹭”的往上走。

所以，想要買官方正品、甚至是限量正品的玩家，吐槽完價格後，該掏錢的還是會掏錢。至於實在要便宜，某寶上面有很多買一送一還包郵的。

.........

紅星廠影視部，開放式會議廳內。

燈光、攝影、錄音、道具、生活、車管、採買、外聯等一眾人圍著一張大桌子面對面坐著。

這是《電波》立項以來，劇務、演員、群演三大組成部分首次一起坐下來。

相比其他劇組開會直接浩浩蕩蕩一大幫子、至少八九十口的規模，紅星廠的劇組規模相比之下已經挺小。

原因就是這次《電波》專案，自籌備以來，紅星廠依舊貫徹之前的制規則，資金全部獨立自主。

簡而言之，比起其他劇組少了“金主爸爸”這一角色。就李南池一個人而言，他一張屁股就坐掉了導演、製片人兩個位置，一下就喀嚓掉劇組裡不少張嘴說話的位置。

當然了，《電波》劇組雖然沒有製片人，但有製片主任。

眼下，姜苗苗這位製片主任就坐在李南池的右下方，兩根食指無意識的點觸著。同此前職責一樣，在《電波》劇組裡，她會帶著倆財務管著一個完整制週期裡所有與“小錢錢”相關的事情。

看了一眼人員到齊後，李南池扶著腰、彆扭的緩慢往下，然後住椅子上一靠，手指滴答著桌面說道：

“這會兒咱們開的這個會，不像下午的劇本圍讀那麼具有針對性，就是討論一點雜事兒，這是針對之前三次電影拍攝裡總結的一些在現場暴露出的問題。”

旁邊，會議助理將問題打到公屏之上。

李南池椅子一轉，看了眼公屏從上到下列出來的這些問題，轉過來面向眾人，“在場的有咱們的群演代表、演員代表和我們的制團隊，咱們也算是三方會談了，大家都針對接下來討論的這些問題，從你們關心的角度來談一談。第一條問題事關服裝是事關服裝的，小何，你為服裝組長，你就先說吧。”

服裝組的組長何靜，帶領下的服裝組基本都是由京城服裝學院構成，其本人在被紅星廠挖過來前，亦是圈裡小有名氣的演出服設計師。

何靜聽到老闆點名，手掌交叉放在桌上、身體往前傾了傾說道：

“咱們服裝組，每次整理衣服的時候，空氣裡全是懸浮的回程，像一些鼻子敏感的，不帶口罩就噴嚏連天。三毛拍攝的時候，這種問題反饋就很強烈。

所以建議說，這次我們的群演服裝不要去租。咱們已經制了三部與民國抗戰相關的電影，這種風格延續下去的話，其實不少服裝置辦下來都可以循壞使用的......如果是我們自己的演出服，拍攝後咱們還可以進行適當的清潔。”

“......”

“真的要感謝李導的體貼，現在都嘴上說要提高群演待遇，紅星廠卻是我們這些群演所經歷的第一個落實到行動上面的公司。”

“是啊，李導您厚道。其實咱們群演，要求的提高群演待遇，並不是說要提高多少日薪，本就飾演的背景板角色，要高日薪也不合理。咱們要求的這種提高待遇，是指總不能把發餿發黴、夏天還油汪汪的演出服讓我們套在身上吧......”

對演出服問題深有感觸的群演代表，在這第一個事關切身利益的問題上，顯然感觸很多。

會議室內，如此這般的一個題