大發玩具廠絕對成為了當下關注度最高的企業。

並且也成為了人們心中最有良心的科技公司。

至於背後的老闆，更是成為了無數人所崇拜追捧的物件。

這幾天的時候裡，陳淵就收到了無數的求職簡歷，有些研究生、博士學歷的人甚至是龍科院的一些教授甘願只拿三千的工資都要進來工作。

陳淵本來是想拒絕的，因為之前招人只是為了解鎖生產線複製功能。

但這時系統彈出了新的提示。

【恭喜，在你的帶領下，玩具廠達成‘初露鋒芒’成就。】

【現在，您可以提高生產線的生產速度了，從現實中招攬相關領域專業人員，提高他們的忠誠度，忠誠度越高，科研生產速度將會大大提升！】

【擁有一名百分百忠誠度的員工，可提升相關領域生產線和npc至lv4級。】

生產線解鎖了新的等級上限，陳淵發現lv4級的生產線不光生產速度能和忠誠度提升後帶來的生產速度疊加，而且複製高等級生產線所需要花費的科技點越少。

原本十萬才能複製一條lv3生產線，升級到lv4後只需要花費五萬。

足足少了一半！

而陳淵馬上篩選起了那些簡歷，最先加入進玩具廠的居然是馬鎮南。

這位龍科院的教授不惜辭去原本的工作，放棄別人夢寐以求的編制，居然跑到了玩具廠幹活。

而他一進來，陳淵發現，他頭頂顯示的忠誠度居然就是百分百。

“小陳老闆，以後我就是你手底下的員工了，你可不要嫌棄我年紀大啊。”馬鎮南半開玩笑的說，但他眼神裡對陳淵的崇拜根本就掩飾不住。

他從大發玩具廠釋出晶片開始就一直有關注過陳淵，直到仿生人的誕生，他心中對陳淵的崇拜和技術上的駭然已經超越了巔峰。

對於他這種一心專研學術的人來說，不管對方資歷還是年齡是否在他之下，只要能力強過他那就足以打心裡的佩服。

馬鎮南作為人工智慧專業領域的人員，他的任職直接讓仿生人和3nm晶片的生產速度直接提升了百分之二十。

而後陳淵花了十萬將這兩條生產線升級到lv4，疊加後的生產線速度達到了百分之五十！

現在仿生人生產線一條一個星期能生產五十臺，比原先足足翻了五倍！

陳淵是真的非常感謝馬鎮南的加入，他的存在解決了陳淵一直以來憂心的生產率問題。

雖然他不知道將一個人的忠誠度培養到百分百需要多久，但他清楚，只要自己在某個領域的影響力足夠大，那就不怕招攬不到高忠誠度的專業人士！

“而且最好的一點就是，有了這些現實中的專業人士加入，以後玩具廠也有了可以撐門面的人，這麼多人才集結，玩具廠再做些什麼突出的成績，外界也不會覺得奇怪了。”

陳淵感覺，超級工廠距離自己是真的越來越近了。

現在整個華夏的人都很高興。

但有人高興就有人憂愁。

因為仿生人的成功研發，大發玩具廠無形中成為了外界眼中高新科技企業。

那些原本在中關村的科技企業全部將分部建立到了西海市，並且將未來重心都放在了這裡，他們覺得，只要離大發玩具廠越近，那麼他們離高新科技也就更近一些。

西海市，似有一種形成小矽谷的架勢。

無數資本加入到當地，從房產在到餐飲等各行業都開始了巨大的投資。

他們的加入讓這裡的經濟猛然提升。

並且入駐的各種體量非常大的科技公司，自發成立了一個科技創新聯盟，並邀請陳淵來當會長。

一副要在他的領導下開展工作的樣子。

陳淵本來以為這個聯盟和先前的企業家協會沒啥區別，存在的意義都是聯合起來壓榨員工的。

沒想到這些理工男老總對錢啥的根本不感興趣，反而更關心的是技術討論。

陳淵試探性提出平衡當地的工資到七千時，居然沒一個人拒絕。

甚至還有人忍不住笑道：“陳老闆，您真的是說笑了，別說七千，就算一萬我們都開的起。”

要知道這些搞科技的根本就不缺錢，而且先前他們在中關村，給手下人開的薪水最低都是一萬起步。

他們的入駐無疑拉高了西海市一半的薪資水平。

雖然西海市的物價也跟著提升了，對比薪水的漲幅