這廂，nfl三十二支球隊雲集盧卡斯石油球館，儘管這才只是新秀訓練營，但選秀大會的暗潮已經開始悄然瀰漫。

那廂，置身於千萬視線之下的年輕球員們依舊按部就班地繼續進行測試。

跑衛組在進行尿液檢測之後，熙熙攘攘地前往下一個房間，遠遠地就可以看到堵塞在走廊裡的四分衛組。

眼前，他們即將進行一項專屬橄欖球的特別測試環節——

馮德里克測試。

這是一個高信用度而且簡短的一般智力能力測量工具，測量的是語言、數字和空間能力以及解決問題的能力。

整個測試時間為十二分鐘，五十個問題，滿分是五十分。

這一項測試和人們日常生活熟悉的智商測試非常相似，但更為簡單、更加具有針對性，測試得分二十分為平均智商，和智商測試中的一百分相當。

職業橄欖球賽事裡，戰術手冊繁複多樣，多達兩萬種戰術，一檔攻防對抗之中可能涉及到多種戰術的排列組合，這就需要每一位球員能夠充分掌握戰術手冊——掌握，僅僅只是閱讀或者死記硬背可不夠。

馮德里克測試的正是這種能力，空間閱讀、理解問題、解決問題、邏輯推理等等。

其中，四分衛無疑是重中之重。

因為四分衛是整個球隊之中最核心的位置，他是唯一一個被要求必須掌握整個戰術手冊人，從進攻到防守。當然，防守僅僅只是閱讀，而進攻則必須理解吃透。

ncaa靠天賦，nfl靠大腦。

在職業聯盟裡，無法掌握戰術手冊、無法跟上球隊戰術變化而被淘汰甚至被退役的四分衛，約翰尼-曼澤爾不是第一個，正是因為如此，馮德里克測試可能對四分衛的選秀順位造成直接影響。

當然，這僅僅只是一個衡量資料。

滿分五十分，並不意味著就是天才型四分衛；同樣，低於平均分二十分的，也不意味著職業生涯宣告結束，具體情況具體分析，終究還是因人而異的。

經過多年測試，球場各個位置都有一個平均分，只要達到如此水準，基本就沒有問題。

平均分最高的不是四分衛，而是進攻截鋒，平均分是二十六分；而四分衛的平均分則是二十四分。

平均分最低的則是跑衛，全衛的平均分是十七分、半衛的平均分是十六分。

這一個細節就能夠看出來，難怪跑衛普遍被當作肉盾或者推土機使用，“肌肉”，已經成為他們的標籤——

反正不是大腦。

作為參考，現實生活裡的其他崗位，記者的平均分是二十六分，程式設計師的平均分是二十七分。

十二分鐘的測試，進行得比想象中快一些，五十道題目，每道題都沒有太多思考時間，必須依靠本能，還沒有來得及反應，測試就已經全部完成。

測試結果當場出來，實時更新、並且記錄在冊，和其他訓練營測試資料一樣，伴隨球員走過整個職業生涯。

“哇，真的好難。”

“……好像目前為止一個超過三十分的都沒有。”

“誰知道第三題選什麼？誰知道？”

“最後一題的答案是不是……”

“完了完了，我好像答案填錯位置了。”

嘰嘰喳喳地，走廊裡的討論根本停不下來，一秒回到中學時期——

考試結束後，一個兩個聚集在教室門口展開討論，紛紛詢問班上的尖子生，試圖確認一下自己的考試狀況，有那麼短短的一瞬間，他們暫時忘記彼此是選秀大會的競爭對手，全部都是面對考試壓迫的可憐學生。

不過，在這裡，他們應該詢問誰呢？

沒有參考物件。

李維剛剛離開房間，人群裡就可以看到馬霍姆斯笑容滿面地高高舉起右手不斷揮舞，主動擠了過來。

李維看著蹦蹦跳跳的馬霍姆斯，嘴角也輕輕上揚，“看來，測試結果不錯？”

“哈哈。”馬霍姆斯沒心沒肺地笑了起來，“其實，搞砸了。”

也沒有多說什麼，馬霍姆斯就將自己的馮德里克測試結果展示給李維看——

二十四分，剛剛好壓住四分衛的平均分。

看看分數，再看看馬霍姆斯的笑容，不由就有一種反差的喜感，這是值得開心的事情嗎？

馬霍姆斯注意到李維的表情，連連擺手，“我就是一直不喜歡學習也不喜歡考試，所以才選擇運動的。沒事，沒事，至少我踩到四分