吉布森那裡的價值其實已經超越了切爾西的價值。

還有在凱特管理下的公司，以及羅賓代管的那部份。

而其中的所有樞紐或者聯絡，只是林恩一個人。

一個不著調的人。

“你需要一個團隊！”

羅賓也是一個夯貨出身的，他可能在某些方面很精通，可是當他同樣發現林恩身後的龐大，而林恩依然在放羊式的管理。

他覺得自己作為合作伙伴，絕對是不合格的。

尤其是這次林恩鬧出的事兒。更讓羅賓看出林恩的弱點來。

什麼事兒都單憑一股子熱情，毫無計劃性。

這是沒碰上事兒。要是一但有變，那麼結局對林恩來說。肯定會是一場無法承受的災難。

“好處是什麼？”

林恩沉默了好一陣子，才緩緩開口問。

嘭！

羅賓一下子把頭撞在桌子上。

好處還用說嗎，故意玩兒我呢。

林恩掃了一眼羅賓，意識到自己可能問了一個白痴問題。

可不唄，建立一個高效的管理團隊好處還用解釋嗎？

訕笑幾聲，林恩點點頭。

羅賓走了，帶著稍許的遺憾。

他希望自己著手建立一個全新的管理團隊，可是林恩卻沒有同意。

羅賓的話也讓林恩意識到，自己的某些想法太粗線條了。

而所有的一切都壓在羅賓一個人身上同樣不對。

就在羅賓說出來的時候。林恩幾乎差點就脫口而出答應了。

一想又一個激靈。

很多時候，或許羅賓沒有錯，可是自己的超過正常的信任很可能會導致羅賓被犯錯兒。

這可不是保全朋友的處事方式。

所以，這次，林恩打算用自己那點可憐的帝王之術平衡一下。

另起爐灶，重新建立一個管理團隊，而不是讓羅賓在各個層次都插手。

當林恩覺得自己應該重新另起爐灶的時候，卻尷尬的發現，竟然不知道該找誰。

算起來林恩的生活圈子其實真的太小了。

足球幾乎成了林恩的一切。

可現在他需要的人才卻與足球關係不大。

更何況。足球圈裡的所謂人才與其他行業相比，真的很可憐。

林恩倒不是心急，這事兒本來也不是著急的事兒。

只能先放放。

越是著急的事兒就越不能急，這是老祖宗的經驗。林恩一直謹記。

聯賽第二十三輪，切爾西主場迎戰布萊克本。

好事兒的還不死心，希望在斯坦福橋看到些讓人興奮的場面。比如球迷們給林恩來點噓聲，或者林恩再不冷靜一把。

哪怕球場裡氣氛怪異點都是好的。

球場裡一如既往的氣氛熱烈。

球迷們似乎都忘了。而林恩好像也忘了什麼，全身心的投入到比賽中去。

格策終於撈到了出場的機會。

這也就是在切爾西。林恩這個賊大膽。

一般的主教練可不敢就這麼讓一個年輕的新人貿然登場比賽。

格策出場的時間是下半場第六十分鐘。

此前的比賽一直焦灼。

上一場聯賽，切爾西意外落敗，讓曼聯繼續迫近。

所以，這場球林恩必須拿下。

不過，布萊克本也是有備而來，他們的反擊打得非常犀利，而切爾西的狀態談不上多好，至少沒有達到出事兒之前的標準。

尤其是中路，無論是蘭帕德還是c羅都沒有辦法撕開對手的防線。

轉機就在列儂受傷的時候。

林恩只能把格策派上場。

“約翰教練的思路我們永遠跟不上，這時候其實把法爾考派上去，讓c羅換到右邊才對。。。也許約翰教練的目的不僅於此。。。。。。”

解說員被林恩的神來之筆，其實是迫於無奈搞得也欲仙欲死，他解釋不清。

當然，林恩的想法還是準備看看格策邊路突擊能力如何。

。。。。。。。。。。。

“看樣子切爾西的情況不妙！他們或許會迎來連敗。。。。。。約翰教練的神奇正在逐漸散去。。。。。。”

看到切爾西打不開局面，就有人幸災樂禍。

林恩因為經常勝利，他的敵人就多，這是符合叢林法則的，